宝子们，今天咱就来唠唠我在广州猎头行业的有趣经历，那可真是充满挑战与成就感呀。
我从事猎头工作好几年了，在广州交付过不少岗位呢。这不，之前广州一家挺厉害的科技公司，他们急需招一位 BMS 硬件工程师，年薪开到了 40 万，这在行业内也是相当有吸引力的薪资了。
我一接到这个任务，立马就上心了。先是仔细琢磨了这家科技公司的需求，了解 BMS 硬件工程师在他们那儿的具体职责，还有技术要求之类的。然后我就开始在咱们的人才库里筛选，同时各种渠道撒网，去寻找合适的人才。
这期间啊，可没少和候选人沟通。有时候找到一个看着很合适的，结果人家要么对薪资有别的想法，要么就是对岗位某些细节不太满意，那就得耐心地去协调呀，把岗位的优势和公司的发展前景啥的跟人家说透彻。
好在功夫不负有心人，历时 39 天，终于帮企业招到了满意的 BMS 硬件工程师，看着候选人高高兴兴去上班，企业那边也对我的服务赞不绝口，我心里别提多有成就感了。
我所在的南方新华猎头公司呀，就是这么靠谱。我们在广州的业务做得风生水起，就靠这么一个一个岗位交付积累起来的口碑。要是宝子们身边有企业缺人都可以来找我哦，我肯定尽心尽力帮大家。
南方新华（SINO SOUTH）是一家会做企业管理咨询的猎头公司，专注于高端猎头与管理咨询，以“人才+系统”双轮驱动为核心战略，通过国际认证的服务体系，帮助企业构建Top10级人才竞争力。
在猎头服务方面，公司首创24小时极速猎头，依托5000万+数字化精英人才库，实现1-3天推荐面试、15天成功入职的高效交付。团队由1000+拥有上市企业管理经验的猎头顾问组成，覆盖12大核心行业，服务覆盖全国及东南亚，已为华为、字节跳动等4万家企业猎聘高端人才。
同步发展的管理咨询服务，聚焦“赋能培训-咨询落地-业绩增长”价值闭环，通过定制化人才战略设计，助力企业将人才优势转化为组织效能，已服务中国航天、中邮证券等1万+客户。独创的“双轮驱动咨询模型”融合国际标准与本土智慧，为民族企业提供转型升级的人才引擎。
作为民族品牌崛起的践行者，南方新华以科技创新优化服务链路，深耕专业领域的同时拓展服务广度，致力于为全球企业提供人才竞争战略系统，推动中国制造向“中国智造”转型
