今年以来，宁夏回族自治区中卫市紧紧围绕稳就业惠民生工作主线，采取五项举措，锚定目标任务，抢抓时间节点，想办法出实招，奋力冲刺一季度，截至3月底，全市城镇新增就业1555人，农村劳动力转移就业11.92万人，转移就业收入7.54亿元，开展职业技能培训4386人，发放创业担保贷款2.76亿元，民生保障实现稳健开局。
宁夏中卫市采取政企联动模式，组织开展“春风行动”、直播带岗等系列就业服务专项活动，拉近就业服务、招聘与劳动者的距离，实现“零距离”对接。开展招聘活动37场次，提供岗位2.79万个，达成就业意向4038人。聚焦下岗失业人员，举办专场招聘会，搜集适合岗位资源，搭建再就业平台。依托4个零工市场、21个零工驿站和511个村(社区)服务平台，及时发布用工岗位2.22万个，为本地劳动力与岗位需求的高效对接提供有力支撑，切实挖掘本地就业潜力，促进就近就地就业。
中卫市将劳务协作作为拓展就业空间的关键路径，与12省28个市、县(区)签订劳务合作协议，建立33个驻外劳务工作站。中卫市领导带队深入宁东能源化工基地，广东深圳、惠州、东莞、中山四市，实地调研外省市用工需求以及本市劳动力在外省市的适配情况。同时，与劳务协作外省市建立常态化沟通机制，及时获取最新岗位需求信息，累计搜集岗位信息4.39万个。通过周密安排输送、做好行程保障等措施，精心组织开展“点对点”劳务输转服务，向福建、广东、内蒙古等5省7市输送务工人员2905人次，帮助劳动者前往外省市就业，实现精准对接。
宁夏中卫市聚焦就业困难人员、登记失业人员、农民工等重点群体，组织工作人员深入社区、乡村，运用“大数据+铁脚板”工作模式，全面排查基本情况，建立详细的就业信息台账，量身定制“一人一策”援助方案。针对有外出就业意愿的重点群体，重点推荐外省市优质岗位，开展“三必讲”教育，提供相应的出行指导和权益保障咨询；对于在本地就业的人员，精准匹配本地合适岗位。累计提供“1131”个性化就业帮扶8244人次，切实解决重点群体就业难题。
宁夏中卫市立足全市资源禀赋，持续巩固“沙坡头月嫂”“海原司机”“中宁枸杞技工”等特色劳务品牌，开展培训需求调查，创新“培训+鉴定+就业”机制，围绕产业发展、民生领域及企业需求，开展重点产业职业技能“赋能”、重点群体职业技能“蓄能”、职业能力提升“聚能”三项培训4386人次，实现技能提升与就业增收良性循环。从事月嫂工作的黎慧笑着说：“2020年7月份我参加了中卫市英杰职业技能培训学校举办的育婴员培训课程，从理论学习到模拟训练，再到实际操作，我学到了很多实用的月嫂技能，从2020年底到现在，我已经服务了35户宝宝和宝妈，客户满意度高达99%，月入过万早已实现。”
宁夏中卫市积极落实各类就业创业扶持政策，加大对创业实体的培育力度。采取“免申即享”模式，为1058家企业发放稳岗返还补贴552.03万元。国网宁夏电力有限公司中卫供电公司工作人员纪德看着到账资金说：“我们听说了稳岗返还的好政策，就立即联系了他们的工作人员，没想到申请后很快就审批通过了，获得了58万余元的资金支持，这笔资金就像一场及时雨，为我们带来资金活水，极大缓解了我们的经营压力，也稳定了我们的员工。”同时，通过简化创业担保贷款申请流程、提供创业场地补贴、开展创业培训等措施，全方位扶持创业，充分激发区域创业活力与就业潜力。成功培育创业实体577个，创造新岗位669个，全民创业带动就业2038人，发放贷款2.76亿元，创业孵化示范基地累计入驻企业4980个，带动就业7.46万人，为发展壮大市场主体发挥了积极作用。
来源：中卫市委宣传部
