4月8日，明亚全国党支部2025年第一次工作会议在北京召开。公司党委全体成员现场参会，全国35家党支部书记以视频形式参会，会议围绕党建工作共商发展，为明亚新征程注入活力。
会议伊始，明亚党委书记、副总裁顾满林同志对上一年度明亚党建工作进行了总结，并深入剖析行业与企业情况，点明会议背景和核心议题，为会议奠定基调。随后，顾书记对“报行合一”形势下党建与业务融合的有效路径进行了分析，给出2025年党建工作的思路、举措与重点：党建工作要按照服务支持公司发展的思路，以“党建+”为主要举措，着力让机构和党员有明确实际的获得感。
优秀党支部经验分享环节，各支部亮点频出。广东分公司党支部走进政府单位、企业、社区、高校和商会：与多所高校携手，共建实习基地；作为深圳地铁13号线独家合作保险经纪机构助力项目推进；爱心助学团奔赴多地开展助学，联合多方开展公益宣传。
安徽分公司党支部将党建形成工作闭环，工作前有思考，工作中有办法，工作后有总结：组织党员赴廉政文化馆学习，实现“党员0投诉”；与保司合作促保费增长，举办客户观影、参观康复中心等活动；邀请街道调研，开展志愿者活动。
厦门分公司党支部打造“向上青年”党建品牌，遵循非公企业党建原则，服务企业、党员与群众。发挥明亚人学历高，爱钻研和学习的优势，打造了一支涵盖财税、AI办公、医疗资源服务等多个领域的专业人才队伍。
北京分公司党支部千人一愿志愿服务队在党建引领下成绩突出：自2022年以来，构建“街道党群-明亚党委-明亚党支部-志愿服务队”三级联动机制，团队设“总队-分队-项目组”架构，推行“团队经纪人”招募机制，以献血志愿服务为核心，构建“1+N” 项目矩阵，提升志愿服务水平。
线上交流时，各支部紧扣实际，围绕党建难点、痛点与创新点深入探讨，提出众多建设性意见。
明亚党委将以“党建+”为抓手，助力公司发展：在“党建+管理”方面积极建言献策；在“党建+合规”方面倡导合规氛围，党员带头合规；在“党建+业务”方面与保司、企业、街道、学校开展共建，助力出单增员；在“党建+志愿”方面链接更广泛的社会群体，扩大公司知名度；同时做好向监管等政府部门汇报，擦亮“红色名片”。展望2025年，行业仍将面临“报行合一”政策带来的转型压力，从传统的费用驱动到价值驱动，结构性调整继续深化，明亚各党支部将做好表率，积极应对，集中精力办好自己的事，促进公司发展，助力行业高质量转型。
（ 明亚保险经纪北京分公司供稿）
