4月15日，达州中医药职业学院召开就业工作会，学校党委书记李壮成出席会议并讲话，校长王钦，达州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长刘剑，达州市就业服务管理局党总支书记、局长李兴海，市教育局职业教育与成人教育科科长陈彦玲出席会议，学校党委委员、副校长王创主持会议。
李壮成在讲话中指出，要高度重视毕业生就业工作，把就业当作民生头等大事来抓。一是思想认识再深化。要从落实党中央决策部署、维护社会大局稳定的政治高度抓就业，从发挥人才资源作用、支撑新质生产力发展的战略高度抓就业，从直面急难愁盼问题、事关毕业生前途命运和家庭幸福的民生高度抓就业。二是工作措施再细化。要摸清毕业生的基本情况，做到底数清、情况明，为精准做好就业指导服务打好基础。抢抓“金三银四”毕业生就业黄金期，搭建校企对接平台，多措并举助力毕业生高质量就业。做好学生的思想政治工作，引导学生树立正确就业观。三是责任落实再强化。要强化校—院—班三级联动机制，开展毕业生就业工作的监督和考核，科学设置就业工作考核目标和指标体系，努力实现毕业生更加充分更高质量就业。
王钦传达学习了2025年全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。他指出，全校上下要用心用情做好就业指导服务工作，帮助毕业生更好择业、更快就业。推进就业工作全员化，构建就业工作逐级指导机制。推进就业工作网络化，切实提升就业服务。推进就业创业平台化，充分发挥平台服务功能。推进就业工作精准化，努力拓宽就业渠道。实施就业工作“双组长”“一把手”工程，将就业工作列入学校重要工作日程。各二级学院负责全程做好毕业生的教育、指导、服务、推动和跟踪反馈等工作。
刘剑结合中医“望、闻、问、切”四诊合参法指出，开展好高校毕业生就业工作，重点是要把准脉、开好方、配好药。要观全局之势，了解行业就业整体形势；要观地域之强，把握区域就业的特征；要析矛盾之根，破解供需结构错配。他强调，就业工作不是“临毕业冲刺跑”，而是“全程马拉松”。要构建全周期就业育人体系，提前加强职业生涯规划教育，给学生塑造正确的就业观。就业和教学从来不是“两张皮”，而是“一根藤上的两个瓜”。要打造供需对接培养体系，做好专业设置与产业需求，课程内容与职业标准，教学过程与工作过程的对接。中医就业不能只“守着老药方”，也要变换“新熬法”。要开拓创新发展渠道，培养、树立青年就业创业典型，引导和鼓励更多青年大学生勇于创业、率先就业。
李兴海分析了就业工作面临的形势，并给即将毕业的学生给出针对性建议。他倡导，同学们要树立“先就业、再择业、后创业”和就近就业的理念。
会上，学校表彰了2024年就业工作先进集体和先进个人。二级学院获奖代表作经验交流发言。
学校各二级学院负责人，全体班主任辅导员，招生就业处相关工作人员参加会议。
来源：达州中医药职业学院
