那些完全不能感知舆情威力，对舆情不重视的干部，缺乏基本常识（不仅仅是色彩常识），以及不知道如何维护提升营商环境的干部真不能提拔，谁提拔就是给谁“埋雷”。
作者：李捷（抱朴财经评论员）
这段时间，河北廊坊三河市因为“广告牌匾禁用红蓝黑底色”频频上热搜。
今天，廊坊市联合调查组发布了情况通报：媒体反映的主要问题基本属实。目前已对三河市委主要负责人免职处理，并责成三河市委、市政府深刻反思，汲取教训，全面整改。
尘埃落定，我们就可以聊一聊。
01连医院的红十字都变绿了
据《每日经济新闻》报道，近日，河北廊坊三河市要求商户广告牌匾禁用“红蓝黑”三色，连医院的红十字招牌都换成绿色，引发广泛关注。
▲三河市儿童医院的红十字招牌被换成绿色
4月11日，三河市儿童医院工作人员称：“绿色的红十字招牌已经拆除了，我看还没有安上新的招牌。”
据媒体报道，三河市卫健局一名工作人员称未接到医院更改红十字背景颜色的报备，并称如果城管要求更改颜色的话，卫健局会坚持使用红色作为红十字标识的背景色。
三河市城管局工作人员称，这是按照市政府城市规划要求，门头牌匾底色除红色、蓝色、黑色以外都可以。
接下来，三河的这单新闻可谓高潮迭起啊。
先是，九派新闻记者致电三河燕郊高新区城管相关负责科室，工作人员表示，如果不怕麻烦、不心疼钱，可以改回原颜色，自愿。
大家就炸锅了，什么叫“不怕麻烦”？还有什么叫“不心疼钱”？你让人家改的颜色，现在要改回来，不是该你们出钱吗？
4月10日，有网友发视频称，一家被改招牌的蜜雪冰城门店已经将招牌改回了红色。
该门店一名店员称，确实是改回来了，具体原因不方便透露。
这就有意思了，可能是蜜雪冰城的品牌影响太大，毕竟是千亿港股上市公司，跑到三河开个店，你居然把人家这么大公司加盟店的招牌底色都改了。
你三河的一哥不过是个处级干部啊。
所以，新闻热度继续维持，一波接一波。
还有一个更有意思的是三河市市监局负责人刘某也发言了，然后非常不幸被商户拍了视频，还给了记者，并且发到了网上。
他是怎么说的呢？
他说：“按书记的要求，西边打造的是学院风、国际化。不允许有红色底色的牌匾，红色代表火，比较火热，人到里面比较亢奋，所以咱们去红去蓝。你把广告牌弄红了，大伙进里面就有一种烦躁的感觉。所以去红去蓝，蓝色太俗，所以你要暗色调。咱们在今后设置牌匾时，一定要改正。”
视频拍摄时间为2024年10月底，地点在燕郊某市场内。
三河市这个刚刚被免职的书记就是付顺义，他1998年毕业于河北经贸大学货币银行专业，从河北省昌黎县人才交流中心人事代理起步，历经20多年升迁、调动，去年才到三河当市委书记，此前是河北省固安县委书记。
因为三河市属于河北省辖县级市，由廊坊市代管，付顺义应该是处级干部，其实还是一个县委书记。
但是县委书记不可小看啊，前巴东县委书记陈行甲说过一句话，他说：“一个县委书记在最风光的时候能做到什么程度？有个县委书记开玩笑告诉他，就算前一晚做了个梦，第二天就可以实现“。
不知道付顺义是不是某一天做了个梦，觉得三河的牌匾不需要红蓝黑，所以，他就决定圆梦？
网络传言说付顺义讲风水，但是纪委的通报里面没有确认，大家可以把这种说法当谣言吧。
02对舆情完全没有认知
其实现实生活、工作中类似的干部不少，我们来仔细解剖一下。
其一，他们对舆情完全没有认知，生活在信息茧房中。
整改招牌出事的地方不是一两个，网友甚至总结说凡是需要统一招牌的地方都不能去，你禁止人家的招牌用红蓝黑三种底色，道理是一样的，也同样会引起舆论哗然。
某城市为了打造历史文化街区，沿街店铺招牌被统一改为黑底白字，蜜雪冰城招牌也未能幸免。网友拍摄的照片显示，整条街道“黑压压一片”，被嘲讽为“白事一条街”。
这事儿闹得很大，后来不少地方就悄咪咪地改了，或者不敢在这方面折腾。
付顺义应该是不知道这一轮轮的舆情风暴，所以他在三河做出了错误的决策。
他处于两重信息茧房中，第一重就是他日常接触到的各种信息被屏蔽了整改招牌会惹麻烦的信息。
第二重，下面的人也不敢和他讲这个事儿不能做。
最终，他孤身闯“地雷阵”，引爆了。
现在一些城市在出某些决策的时候会去找专业机构、人士做深入探讨，就是怕踩雷，而且已经形成一种机制，但是三河显然没有这种机制。
所以，各地领导尤其是一把手，如果没时间学习舆情知识，至少要学会倾听专业机构、专业人士的意见，权力不可任性。
影响帽子的一种力量叫网络舆论，这不是开玩笑的。
03缺乏审美能力
其二，没有基本的色彩学常识，缺乏审美能力。
可以确认，付顺义是没有色彩学常识的，甚至对某些色彩的政治光谱也缺乏敬畏。
红色是什么？是中国最受尊重的颜色，你看看国旗国徽，还有，它是一种喜庆的颜色。红色还有一个名称叫“中国红”，在很多重要场合都是以红色为主的。
结果，三河居然禁止招牌底色用红色，还好放过了可口可乐，因为国际化品牌可以不用改。
如果人家反问一句“你为什么讨厌红色”？付顺义估计不敢回应。
还有蓝色，蓝色代表永恒以及沉静，很多国际知名大学校徽的底色就是蓝色。
中国知名大学校徽底色为蓝色的大学包括：中国科学技术大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学等，国际知名大学校徽底色为蓝色的大学包括：墨尔本大学、昆士兰大学、澳大利亚国立大学、蒙纳士大学、昆士兰科技大学、西澳大学和牛津大学。
按照市监局负责人刘某的说法：“（三河市）西边打造的是学院风、国际化”，可是连清华大学的底色都是蓝色，你三河市对颜色的定义是不是有点搞笑？
难道你三河比牛津大学还国际化？
黑色也是常用色，苹果公司的Logo采用黑色单色设计，简约而大气，体现了沉稳和高级感。运动品牌阿迪达斯的Logo也采用经典的黑白配色，视觉传达效果很直接。
苹果、阿迪达斯很国际化吧。
某些人士的审美能力基本为负数，不仅仅是付顺义。
04提升营商环境靠有效正面传播
其三，对于如何营造营商环境，心里基本没有谱，也没有边界和底线。
如何营造好的营商环境？有些人以为开个会就完了，或者去做个调研表个态就可以了，错了。
营造好的营商环境靠政策，靠细节，靠执行力，靠有效的正面传播。
不客气地说，开会找一些记者来发通稿，没啥用，因为根本没有传播，也没有细节渲染和情绪价值。
营造好的营商环境需要在做决策时谨言慎行，考虑到各方面利益，然后经过层层征求意见，尤其是被涉及到的经营主体的意见，经过修改才能出台，甚至有时候整个政策要被完全否决。
决策者要有这个胸怀、认知和勇气。
通报中有一句“同时健全长效机制，对侵害群众利益、破坏营商环境的行为‘零容忍’，坚决维护经营主体和人民群众合法权益”，这说明上级部门对破坏营商环境是非常恼火的，毕竟对一个城市的发展至少是个短期的负面作用。
▲网友恶搞图片
总结一下，那些完全不能感知舆情威力，对舆情不重视的干部，缺乏基本常识（不仅仅是色彩常识），以及不知道如何维护提升营商环境的干部真不能提拔，谁提拔就是给谁“埋雷”。
最后，我想替三河这个城市说几句好话：
三河距离北京比较近，还是有区位优势，三河市地处京津冀要地，东临天津，西与北京相连，是连接京津的重要枢纽。这种地理位置不仅使其在交通、物流等方面具备显著优势，也为融入首都经济圈奠定了基础。
北京轨道交通22号线河北段3座车站主体封顶，主线土建工程完成过半，三河去年承接北京转移项目31个，落户央企二级子公司1家、三级子公司4家。吸纳京津技术合同成交额33亿元，同比增长157%。
三河优先发展科技创新、生态环保等新兴产业，如今已经形成了较为完备的产业体系。
个人是个人，城市是城市，个人不能代表城市。
曾经三河变色，庆幸红色归来。
如今，风波过去，希望三河平稳发展，继续向上吧。
