作为中国最早成立的经济特区之一，深圳在1978年起开始抓住了改革开放带来的巨大发展机遇，在国家各种互惠政策的大力扶持和重点建设下，接触到作为国家优先发展的核心经济地区所享受的庞大经济红利，发展势头一路高歌猛进。经过数十年的建设，深圳从40多年前的一个小渔村发展成为中国大型现代化国际大都市之一，与北京、上海、广州等城市并列为中国传统一线城市，具有庞大的地源资源及竞争优势。
受国家各项政策扶持的影响，深圳已成为中国科创企业的主要落地门户，全球科创版图的“东方引擎”。目前，深圳互联网和相关服务相关企业已超过13万家，吸引着中国诸多一线大型互联网企业在这里落户扎根，包括闻名遐迩的腾讯集团总部、百度集团分部、阿里巴巴集团分部、字节跳动集团分部等。深圳丰富的资源优势催生出大量的创业和就业的机遇，吸引了大批年轻人前往深圳寻找工作岗位和工作机会。
涌入这座城市的大量名牌大学毕业的人才，他们成为了企业HR挑选人才时优先考虑的目标，激烈竞争增加了普通大学毕业的学生在深圳的就业难度，导致这里的就业环境异常严峻，很多怀揣理想希望做出一番事业的青年人来到深圳后，都被这里严峻的就业形势迎面痛击，面对现实的巨大压力不得不考虑离开这座城市另寻出路。
据初步统计，深圳每年的失业率要远远高于全国城镇失业率的平均水平。尤其是经历2019年全球新冠肺炎疫情的巨大冲击，全球经济持续处于低迷不振的大环境下，我国经济的发展前景尚不明朗，全国各地的就业形势在今年格外严峻，深圳也成为了这一大环境影响下的主要“受害者”。
对于深圳的就业形势，不少网友在社交平台上分享了自己在这座城市寻找工作的经历和体会。其中，一位36岁网友讲述了自己遭遇公司两次裁员的故事，将普通打工人的辛酸和无奈展现的淋漓尽致。据悉，这位网友所在的公司在去年和今年2月底进行了两次大裁员，他所在的所有部门都遭遇解散，最终拿到公司发放的一定的裁员补偿离开。网友讲述，这次是公司的大规模裁员，两次裁员总共淘汰了近50%的员工，去年年底到今年年初，公司人数从最初的500多人裁减到200多人。严峻的就业形势也反映出当前社会经济的逐渐萧条，人们生活压力的普遍加重。
这位网友表示，自己36岁，投出的简历基本没有得到HR的主动回复，部分简历都是已读不回，剩下的部分简历被立马反馈不合适。他表示，他确定HR根本没有仔细看，估计看到年纪就劝退了。该网友晒出的他在某直聘软件上与企业HR沟通的主页内容显示：从找工作到现在，他主动与企业HR沟通的次数超过2000次，已投简历数量达到70次，待面试为零。这意味着与超过2000家企业沟通后，70多家企业对他过往的工作经历和个人能力感兴趣，希望进一步了解，但从他被裁员至今一个多月，没有收到任何一家企业的录取通知函。
其实在深圳，一个月、两个月、三个月甚至是更久都找不到工作的青年人非常多。经济下行、年龄歧视、劳动力饱和等是现今社会普遍存在的问题，这位网友的经历是每一位为生活而努力打拼的普通劳动者的缩影，也道出了千千万万普通打工人内心的辛酸。
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