根据社保法规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这句话是白纸黑字规定的，也就是说从政策上硬性规定丧葬补助金和抚恤金。那么对于机关事业单位退休老人来说，没有参加基本养老保险的，能有抚恤金吗？按什么标准发放呢？下面带大家看看。
哪些人是机关事业单位退休老人呢？
众所周知，2014年10月起，我国所有机关事业单位在职在编（行政编制、事业编制）人员都要参保机关事业单位养老保险和职业年金，其中养老保险部分：单位16%，个人8%；职业年金部分：单位8%，个人4%，合计12%计入职业年金个人账户，此外养老保险和职业年金缴费基数相同。
由于机关事业单位养老保险制度建立，从而将退休人员分为退休老人、退休中人、退休新人，本文重点介绍退休老人。
何为退休老人？其实就是2014年10月之前退休的人员，这些人由于退休比较早，没有赶上机关事业单位养老保险和职业年金缴费，说实话，在同工龄和同职务职级的情况下，退休老人养老待遇普遍低于退休中人，而且越迟退休养老金差距越能体现出来，但是没有办法，在养老保险并轨的前提下，养老金体现养老保险多缴多得、长缴多得的激励性。
可见机关事业单位退休老人，没有交过一分钱养老保险和职业年金，对于男职工年满60周岁、女干部年满55周岁，按退休前职务职级或者专业技术职称领取基本退休费，基本退休费=基本工资×退休费比例+本人职务职级对应的退休补贴，其中退休比例根据工作年限计发，其中满35年，按90%计发；30-35年85%；20-30年80%；10-20年70%；不足10年50%。如果是独生子女父母身份再提高5%。
机关事业单位退休老人抚恤金政策
由于退休老人和退休中人养老金计发办法不同，一个是没有交过养老保险，另一个交过养老保险，对此丧葬抚恤金计发基数执行老人老办法、中人新办法。其中退休老人计发基数就是退休时对应的基本工资，并不是去世前一个月的基本退休费，也就是说基本工资不等于基本退休费，而是包含关系。
不过对于计发月数规定，不管是退休中人还是退休老人，统一按退休身份政策执行，也就是说公务员去世按40个月执行，对于事业编制人员去世按20个月执行。
比如说我们当地一个退休老人为例进行说明，退休时间为2006年6月，退休时职务（职称）为科员5档，2024年3月病故。按退休老人丧葬抚恤金政策规定，一次性抚恤金为20个月基本工资，基本工资为1157元，那么一次性抚恤金=20×1157=23140元。
再比如副科十七级10档的公务员，属于退休老人去世，对应的退休时基本工资为1459元，一次性抚恤金为40个月基本工资，那么一次性抚恤金=40×1459=58360元。
可见机关事业单位退休老人抚恤金计发基数差距较大，主要在于退休时职务职务（职称）高低，也就是说职务职务（职称）越高，基本工资标准越高，那么一次性抚恤金越高，同时一次性抚恤金计发月数，公务员为40个月基本工资，而事业编制人员为20个月基本工资，相差20个月。
很显然，机关事业单位退休老人一次性抚恤金因人而异，因为每个人退休时职务职务（职称）高低不同，再加上退休身份不同，计发月数相差2倍。通常情况下，一次性抚恤金发放标准，低的也有几万元，高的也有十几万元不等。
你当地机关事业单位退休人员抚恤金能发多少？欢迎留言评论，谢谢关注和点赞，我们第一时间为大家分享社保养老金相关最新政策解读。
