机关退休除了领养老金，原单位还会发放生活补贴，标准是多少？
对普通打工人来说，退休后，和原单位完成工作交接，就基本上和原单位没关系了。
但机关单位退休人员可不一样，即使他们已经正式退休，但依然需要接受组织的严格管理和监督，这主要源于机关单位特有的组织属性和管理方式。
而且，这种管理不仅体现在工作上的交接，更体现在福利待遇的发放上。与普通企业不一样的是，机关单位退休人员除了能够领取养老金以外，退休了，也能继承享受原单位的福利补贴？
这是怎么回事？对于机关单位退休人员的生活补贴的发放标准又是怎样的？如何发放呢？
01 机关退休人员的生活补贴标准及其影响
1、生活补贴标准
机关退休人员的生活补贴标准，是依据相关规定，结合当地物价、消费水平等多个因素制定。
目的是确保退休人员的基本生活需求得到满足，同时也体现国家对他们的关怀和尊重。
一般，机关事业单位工作人员的工资包括基本工资、津贴和绩效工资三部分。而生活补贴则是根据在职员工的绩效工资（即年终绩效奖金）的一定比例来确定的。
在一些地区，生活补贴是按照退休前绩效工资的70%左右发放，具体的发放方式和标准因地区和单位的不同而有所差异。
而且近年来，已经有多个地区开始将年终绩效奖金分解到按月发放，这样就可以让机关退休人员也能每月获得一部分绩效奖金，以补充他们的生活费用。
所以，很多退休人员的生活补贴，就变成了按月发放的形式。
而且，一般来说，机关退休人员的这个生活补贴金额，也不会太低，目的就是确保他们的基本生活需求得到满足。
而且，有的地区还会根据经济发展水平和物价，来进行生活补贴的调整。
2、生活补贴的税收政策
值得一提的是，机关退休人员的生活补贴，实行的是一种特殊的税收政策。一般企业退休人员获得的工资收入需要缴纳个税，但是机关退休人员的生活补贴不需要缴个税。这个补贴就等于是一项社会保障福利，所以不个人所得税的征税范围。
02 、我国发放生活补贴的政策依据及实施情况
制定机关退休人员生活补贴政策：一方面该政策的制定是基于《关于规范地方公务员工资津贴补贴的通知》。
通知中明确了机关退休人员的生活补贴发放标准和执行时间。
根据国家2022年新规定，生活补贴标准=在职人员绩效奖金的70%
而且，生活补贴还会根据退休人员的职位等级和职务等级进行差异化补贴。
工龄越长，拿得越多，比如 15年工龄拿基本工资70%，如果是超过了15年工龄，每增加1年工作年限，就多1%的生活补贴（最高不超过100%）
而且，除了生活补贴以外，机关退休人员还有住房、交通等额外补贴。
03 为何有部分机关退休人员领不到钱？
机关退休人员生活补贴的发放金额和形式，一般都是由当地根据实际情况进行制定和调整。而有的机关人员没有这笔补贴，有几个原因：
1、地区经济差异：有钱的省市发得多，财政困难地区可能发不出
2. 个人条件不符：除了地区的财力外，机关退休人员在领取生活补贴时，还需要考虑他们在退休前的条件是否符合规定。
一般享受生活补贴，需要在退休前满足一定的工作年限等要求。
所以，即使在同一个地区，呢存在有的人可以领，有的人却领不到。只因为每个人在退休前的变现和贡献不同。
3、政策调整和实施细节：政策调整也是影响是否领取生活补贴的重要因素。
此外，地区的发展和人口变化，也会影响生活补贴的发放。发展好，财力充足的地区，就能提供更多生活补贴。
发展差，财力不足的地方，就无法实现补贴。而且有的地方养老负担太重，也会影响生活补贴的发放。
