来源：法治日报
法治日报全媒体记者 王春 通讯员 方婷
浙江省淳安县公安局大市派出所辖区三个乡镇是全县茶叶的主产区，茶园面积3.1万多亩，年产值近1.3个亿。
在这万亩茶园中，有一抹“藏蓝”身影，或在巡逻执勤，或在疏导交通，或在服务群众……他们就是来自淳安县公安局大市派出所的民警。
警务前移当好“护茶人”
“师傅，今年的茶叶长势怎么样，有需要帮助的吗？”2025年3月18日，在采茶季前夕，大市派出所“茶园警长”叶培佳来到安阳乡生态茶园，与茶农们聊生产、话平安，及时为茶企茶农解决困难。
为维护采茶季治安平稳有序，大市派出所建立“茶园警长”机制，确定15名“茶园警长”，并且充分发挥村干部、茶农、网格员、治安积极分子“方言熟、户户熟”的优势，联动开展重点生态区位的治安巡逻防控、安全隐患排查治理等工作，用“警察蓝”守护“生态绿”，助力茶园好“丰”景。
2025年采茶季，联合乡镇平安办、消防、市管所等部门，对辖区19个有外来采茶工茶厂集体宿舍开展消防安全检查，共发现并督促完成整改各类消防隐患116处，更换过期灭火器40个，督促整改老旧电线路20余处。
定分止争做好“解忧人”
“还好有你们，不然我们真的没办法啊。”2025年4月1日，安阳乡一百多名采茶工聚集，纠纷调解后，大家纷纷致谢大市派出所民警。
原来，农工们被雇佣到安阳乡来采茶叶，但是因为时间较早，茶园许多茶叶还没有到可以采摘的时候，自然也没有工资，于是没活干的农工焦急万分，想向老板索要一些误工补助费用，双方一时没谈拢，闹了起来。
大市派出所民警了解情况、分析评估后，将该起纠纷列为重点类，会同安阳乡镇村干部联合开展调解，民警安抚工人情绪后，积极主动对接老板和第三方负责人协商工资的问题，同时听取双方的意见，在民警长达十个小时的调解工作下老板同意先期垫付工资34460元，确保了春茶农活顺利进行。
群众烦心事，民警心上事。大市派出所积极践行新时代“枫桥经验”，定期走访采茶工重点排查工资纠纷，给外地采茶工留下“警民联系卡”。2025年采茶季，大市派出所共化解茶园纠纷、债务纠纷13起。
强化宣传站好“平安岗”
“大姐，卖茶叶的钱要保管好，陌生电话不要接、短信链接不要点击！”2025年3月27日，大市派出所“茶园警长”余红军深入茶园、山头，在茶农采茶间隙，开展反诈、禁毒铲毒宣传。
近年来，大市派出所依托“党群融心、警网联户、邻里互助”机制，组建以警网联户长为主的30余人宣防志愿者队伍，常态化于沿街店铺、村庄，开展反诈防骗、禁毒铲毒、防火防盗宣传，增强群众法律意识。同时，以“一芽一叶总关警”安防品牌，采茶季安全“六提醒”警示牌覆盖主要交通路口。
2025年4月7日，大市派出所接群众来电，称路过意外发现某村茶园边竟种着几株疑似“罂粟”的绿植。民警火速赶往，经现场比对、确认，该绿色植株均为罂粟苗。目前，现场发现的所有罂粟苗植株均已被拔除、销毁，民警也对非法种植罂粟的农户作出治安处罚，并向周边村民普及罂粟的危害与非法种植罂粟的后果。
2025年采茶季以来，大市派出所共开展反诈、禁毒铲毒宣传活动26场次，茶叶主产区——安阳乡实现电信网络诈骗案件“零发案”、入室盗窃“零发案”。
