为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，把握当前就业工作的关键时期，扎实推进2025届毕业生就业工作，4月2日上午学校召开2025届毕业就业工作推进会。学校副董事长龙和平、党委书记、督导专员崔亦国、校长廖民生、副校长程波、副校长杨欣欣莅临会议，各二级学院执行院长、党总支书记、就业中心全体及2025届全体毕业班辅导员参加本次会议，会议由副校长程波主持。
会议伊始，就业中心副主任邓亚斌对2024届、2025届毕业生就业数据做了通报。
艺术与传媒学院党总支书记宋亚萍、经济与管理学院党总支书记李会萍分别以《党建引领五维促就业》、《增量提质稳保就业》为主题分享了2024届及2025届毕业生就业工作经验。
副校长程波传达和解读《陕西省教育厅关于开展2025届陕西高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》工作要点，并对就业工作再动员、再部署，他指出：一是聚焦体系建设，组织赋能稳就业，构建“领导主抓、部门统筹、重心下移、全员参与”的大就业工作格局；二是聚焦需求导向，拓展市场扩就业，持续深化访企拓岗，多渠道开发就业岗位，组织“小而精”的专场招聘会。三是聚焦政策引领，用好用足国家政策红利，积极宣传西部计划、三支一扶、大学生征兵等基层政策，鼓励和引导毕业生积极报名；三是聚焦就业指导、服务赋能促就业，深化就业育人理念，将就业育人理念融入到日常工作当中；聚焦重点群体，就业帮扶保就业，开展就业困难群体帮扶，努力做到宣传到位、联系到位、登记到位、帮扶到位，为每名学生至少提供有针对性的5个岗位信息，确保有就业意愿的困难群体毕业生尽早就业，顺利毕业。
副董事长龙和平、校长廖民生、党委书记督导专员记崔亦国、副校长程波、副校长杨欣欣分别与包抓的人文学院、经济与管理学院、艺术与传媒学院、机电工程学院、信息工程学院分别签订了《2025届就业专项工作目标责任书》。
校长廖民生对毕业生就业工作提出了进一步的要求。他指出各二级学院压实责任，主动作为，履行第一责任人职责，讲究工作技巧，将工作落到实处；二是做好就业指导教育，帮助学生提高求职技能，引导毕业生树立正确的就业观、择业观。三是做好校园招聘，为毕业生提供更多的就业岗位。
最后副董事长龙和平总结讲话，他强调，就业是最大民生，毕业生就业是衡量学校人才培养质量的关键指标，会直接影响学校的生存与发展，大家要有危机意识，切实提高政治站位，用心用情用力扎实推进毕业生就业工作。他指出，就业工作是一个系统化工程，要结合学院发展，精准施策，有序推进。二是当前就业形势依然严峻，2025届全国高校毕业生人数再创历史新高，要引导学生看清形势，系统分析，破除学生认知上的偏差误区；三是建立就业工作长效机制，打造职业生涯与就业指导课程体系，从新生入学起贯通培养，用全流程生涯规划指导提升学生的职业素养与就业竞争力。四是要注重创新工作方式，积极探索新形势下就业工作的新思路、新方法，提升服务效能；五是要整合优势资源，凝聚工作合力，构建全员促就业、全程抓就业、全方位保就业的工作机制，以“时时放心不下”的责任感，助力每位学子走稳走好职业发展的第一步。
本次就业工作推进会的召开，进一步明确了本学期就业工作重点方向和工作目标，学校将以更高的站位、更实的举措、更暖的服务，努力确保2025届毕业生实现高质量充分就业。
