我们在处理离婚问题的时候，除了作为最后手段的离婚诉讼，前期的离婚谈判是必须要进行的。但究竟怎么去谈，要谈到什么程度身边还是有些朋友不太清楚。今天我在这里就告诉大家几个关于离婚谈判的要点。
首先就是要摆正好我们的心态。离婚谈判的话，很难是一次性就能谈成的。在我们办了这么多的离婚案件里面，很少有一次就能谈成的。而且就算是侥幸地一次性谈成，往往对方随后会反悔而提出新的要求。所以说离婚谈判的大部分时候都是彼此在相互讨价还价，别认为你最初的一个条件就是最终的谈判结果，也不要害怕对方不答应而不去开口。我们不要考虑那么多因素，大胆地提出我们的要求。
另外就是刚开始谈条件的时候，条件不能太低。不要低于离婚诉讼可以获得的结果。很多时候我们身边的当事人为了赶紧离婚，往往就提了一个很低的条件。但到我们手上一看我立马就发现，就算是走离婚诉讼法院判决也比她提的这个条件要高。因为诉讼是我们最后的选择，前期的话我们只有尽量把条件尽量抬高一点，后期的话我们才会有回旋的余地和空间。具体一点，比如说离婚诉讼的话，若双方没有什么特别过错的话，大部分情况下共同财产都是一人一半，但是我们在离婚诉讼之前跟他谈，那我们一开始提出的这个条件就别低于这个50%。
还有就是我们要善于占据心理优势，比如说有的时候我们跟对方签过什么忠诚协议或者保证书，对方有违反这些协议的行为，虽然你的这些协议在诉讼离婚中法庭不一定会完全地认可。但是我们既然是在谈判，我们就我要求按照上面的条件要对方来履行，哪怕是要对方来净身出户。就算对方不认可这些协议的条件，但至少我们也可以占据了道德上的一个制高点。
最后，如果对方是体制内或者说是社会知名人士。我们还可以通过多种渠道进行施压。毕竟在组织部门对干部的考察中，对于家庭婚姻关系都处理不好的公务员是不会给打高分的。连自己的家庭婚姻问题都摆不平的干部，很难指望他能承担起更多更重要的责任。而对于社会知名人士来说，关键时间点爆发的离婚事件，往往会对公司的信誉、股价、上市计划等都会有极大的负面影响。简单地说，财富缩水和名誉损失往往迫在眉睫。比如说前些年的土豆条款事件便是典型。
如果说你在离婚中遇到了什么疑问，可以把情况告诉我，我来帮你分析分析！
