CBA 24 - 25赛季现已步入季后赛环节。本期，我们将聚焦于CBA本赛季落幕之后，在夏季转会窗口里，最有较大概率无法获得续约合同的五位外援。
首位：辽宁男篮的外援弗格
当前CBA外援工资帽设定为税前425万美元，而弗格的个人年薪便高达200多万美元，近乎占据工资帽的半壁江山。这无疑给辽篮下赛季的外援引进工作带来了极大的限制，压缩了其引援的操作空间。
在四节七人次的外援政策背景下，35岁的弗格其攻坚能力已显露出较为明显的不足。于球队的战术体系以及实际比赛当中，他所具备的价值相较于过往大幅下降，与球队的需求难以实现良好契合。年龄增长导致竞技状态下滑，性价比欠佳，无法顺应联赛当前的发展态势，这些正是弗格未能获得续约机会的关键因素。
第二名：广东男篮的外援吉伦沃特
吉伦沃特是广东男篮本赛季临时引入的救火外援。起初作为应急之选，未曾想他在赛场上表现出色，因而得以留用至季后赛。然而，“救火外援”这一身份属性，决定了他并非广东男篮战术体系中不可或缺的一环。
况且吉伦沃特年岁已高，下赛季便年满38岁，其情绪状态也不够稳定，就连杜锋指导都难以有效约束，广东队自然不会将其留下。
排名第三的是吉林男篮的外援琼斯。
琼斯的出手比例过高，这对球队的长远发展颇为不利。有消息称，下赛季联盟或许会推行四节七人次且包含归化球员的外援规则，这一政策极有可能为传统弱队创造更多契机。
有鉴于此，吉林男篮或许会在潜藏机遇中对运营策略加以调整，不再将取胜的希望寄托于某一名外援身上，转而致力于构建全新体系。如此一来，琼斯的关键程度会急剧降低，甚至存在被弃用的风险。
排名第四的是北控男篮的萨林杰。
在北控队的一众外援里，萨林杰的薪资居于首位。可即便拿着高额薪水，他在赛场上展现出的表现，却仅仅达到第三外援的水准。
他的竞技水准差强人意，职业态度同样弊病丛生，特别是在态度方面，简直与所拿薪酬严重不匹配。萨林杰“摆烂”的姿态极为显著，照此情形，下个赛季恐怕很难有球队愿意接纳他了。
排名第五的是深圳男篮的威姆斯。
威姆斯现年38岁，待到下赛季便年满39岁。考虑到他的年龄增长以及长期受困于伤病，存在诸多不确定因素。即便深圳男篮再怎么考虑不周，也不太可能再与威姆斯续约一个赛季。
在数据方面，本赛季威姆斯场均能够为球队贡献13.2分、4.9个篮板以及5次助攻，其三分球命中率达到33.6％，投篮命中率则为50.6％。
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