富士康深圳观澜园区，引入300名印度籍工程师来进行培训六个月！
这个做法有点让人坐不住了，因为印度裔在全球声誉实在是太差了，很多国家都已经裁撤了印度工程师，富士康却招募了这么多印度籍工程师。
印度工程师最擅长的就是偷技术，抄技术，伪造技术。高精尖的技术和工程师始终是一个国家的核心竞争力，绝对不能随意培养外籍工程师。
一线制造工艺和生产夹具等也是核心技术，以前我们进口欧美设备的时候，对方工程师过来维修是需要保密的，整个维修过程都是在监控室内进行，而且不能离开监控室半步。
这种情况应该也会有，只是这次培训了300名印度工程师，不知道是不是为了打消后面的警觉。
我觉得制造技术可以适当放开，培训的门槛可以放宽，但核心的制造技术不能开放。
这个统筹需要考虑清楚，不能忽视了制造技术的重要性，不能被盗取技术。
