普法宣传、主题观影、巾帼摄影展、中医健康讲堂……刚刚过去的3月，河南新乡华新电力集团股份公司工会（以下简称新乡华新工会）开展了以“芳华月”为主题的系列活动，丰富女职工精神文化生活，让女职工真切感受到“娘家人”的温暖。
新乡华新工会高度重视女职工权益保护与关爱服务，近年来精心构建“权益保障+健康守护+精准帮扶+素质提升”四位一体关爱体系。公司工会把维护女职工权益当作重要责任，签订《女职工权益保护专项集体合同》，涵盖孕期、产假、哺乳期等29项权益，让权益保障更坚强、更有力。为护航女职工健康，公司工会连续12年推行“健康护航计划”，每年投入专项资金为女职工安排妇科专项体检，开展“两癌”筛查，建立电子健康档案，对女职工健康状况跟踪管理。此外，还邀请医院专家举办健康讲堂，让女职工树立“预防第一、自我保健”的健康理念。近3年，女职工体检覆盖率超98.5%，健康隐患干预率达100%。
针对单亲女职工，新乡华新工会建立动态档案，实施精准帮扶。新乡华新工会工作人员除了定期和单亲女职工谈心，了解她们当下工作和生活中有哪些实际困难需求，有针对性给予帮助以外，在六一前夕还为单亲女职工子女送去学习用品、玩具，在“金秋助学”中为考入大学的单亲职工子女提供资金与物资支持，助力他们梦想启航。
新乡华新工会还格外注重女职工成长，通过不断赋能，激发“她”力量，助“她”绽放价值。每年3月，新乡华新工会都以三八节为契机，开展“芳华月”系列活动，优秀女职工事迹宣传、女职工风采展、集体观影等活动精彩纷呈。目前，“芳华月”活动已成为新乡华新工会一个响亮的服务品牌。除此之外，新乡华新工会还不定期举办红色教育、法律知识竞赛、科普讲座、健康讲堂等活动，丰富女职工精神文化生活，提升女职工综合素养。
从制度保障到健康守护，从人文关怀到成长赋能，新乡华新工会多角度关爱女职工，不断提升女职工的获得感、幸福感。未来，新乡华新工会将持续完善女职工关爱服务体系，让每位女职工都能在企业发展中实现人生价值，实现个人与企业的共同发展。
（河南工人日报 张秀文）
来源：中工网
