在2019年的时候，国内知名足球运动员的年薪能够达到1000万左右，这样的薪资水平堪称是球员职业生涯的巅峰。
不过从2020年开始，中国足协发布了限薪令，将球员薪资限制在500万以内。
即便如此，在普通人眼中，500万依然是遥不可及的梦想。
就在这个时候，一位前国脚非常坚定地表示“可别再降了”，他这句话一出，立刻在国内掀起了轩然大波，让无数人感到惊讶。
那么他到底说了什么，能引发这么大的争议呢？
3月25日晚上，在世预赛亚洲区18强赛中，许多球迷提前离场，甚至还有部分球迷希望只退还一半的球票费用。
7万名球迷满怀期待到场助威，结果却失望而归！
这是因为国足在与澳大利亚的比赛中以0比2惨败，这一结果让网友们深感失望。
特别是王大雷那次低级失误，简直引发了巨大的讨论。眼看着球就要稳稳接住，却偏偏出现了失误。
王大雷呆立在球门前，恐怕不只是他本人，还有更多观众都感到无比震惊。
他的这次失误不仅影响了自己，更让整个国足士气受挫。
而在3月21日那场世界杯亚洲区预选赛中，林良铭因鲁莽行为吃到红牌，导致球队人数处于劣势，这不仅影响了他的个人发展，更打击了全队士气。
最终中国队以0比1不敌沙特阿拉伯队，这次红牌很可能会影响他未来的足球生涯。
如今国足的现状下，许多人认为球员的薪资已经远超他们的实际水平，即使降薪也无可厚非。
然而就在此时，前国脚徐亮站出来为球员发声，直言球员应该拿高薪，不能继续降薪！
2021年，中国足协规定中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万人民币，平均年薪最高不超过300万，外援顶薪则为税前300万欧元，全队外援总薪资不得超过1000万欧元。
这项规定有效降低了俱乐部运营成本，同时吸引了更多青少年加入俱乐部，改变了过度依赖外援和成熟球员的局面。
但徐亮却在网络平台上提出，一味降薪甚至降到日韩球员的收入水平，并不能解决中国足球的问题。
他认为这是一种典型的“中国式管理”，并且指出目前中超球员的薪资已经降至日韩球员的三分之一，如果再降，实在说不过去。
徐亮强调，足球运动员的职业生涯很短，一般到30岁左右就会退役，如果一味降薪，可能会导致家长不愿意让孩子踢球。
他还提到，踢球是一项非常辛苦的工作，球员拿高薪是理所当然的事情。
对此，一部分网友表达了不同意见，他们认为成绩才是关键，而不是单纯看收入高低。
另一部分网友则认为，日韩球员之所以薪资高，是因为他们赢球奖金多，所以高薪有其合理性。
还有一些人担心，如果继续降薪，可能会影响整体水平进一步下滑。
不过徐亮的说法也有争议，比如他提到的薪资是日韩的三分之一，只是他个人的观点，并没有具体数据支持，但可以肯定的是，日韩球员的技术确实更为出色。
还有球迷提到，2016年上港给奥斯卡开出2400万欧元年薪时，徐亮为何没站出来反对过高的薪资呢？
实际上，像西班牙这样高水平联赛的国家，他们的西甲被认为是世界上最强的联赛之一。
正因为如此，他们吸引了众多顶级球员加盟，薪资自然与水平挂钩。
而且他们有能力支付高薪，离不开重量级代言和商业活动的支持。
英国球员之所以能拿到高薪，也是因为球迷热情高涨，球市火爆，同时吸引了很多赞助商和投资者，收入增加后，个人薪资自然水涨船高。
当前，中国足球俱乐部的重点不是具体的薪资高低，而是要结合国足现状，制定一套适合中国国情的发展方案。
目前，我国足球水平持续下滑，排名也在逐渐降低，尤其是在亚洲预选赛中的表现令人失望。
究其原因，主要是青训体系不够完善，导致人才储备不足，同时过于注重体能和身体素质，忽视了技术和智力的重要性，从而埋没了部分潜力新人。
此外，教练能力方面差距较大，优秀的教练和已退役球员扎根俱乐部较为困难，年轻教练又存在经验不足的问题，因此中超整体教练水平显得欠缺。
在四川大凉山地区，皇马教练哈维被派往那里支教，他在日常培训中的一句话直指国足问题的核心。
他说：“没钱的孩子就没有机会踢球。” 这句话深刻揭示了许多贫困家庭的现状，一些经济条件较差的家庭并不把足球视为出路，反而认为这是长期投资且成功几率很低的选择，这也解释了为什么中国青少年在足球领域存在短板。
现在我们希望更多新鲜血液能够加入国足队伍，而不是仅仅依靠现有球员和外援，高额支出终究需要不断选拔新人才，这才是当务之急。
判断一个国家足球水平的好坏，除了制度完善外，更重要的是拥有优秀的球员。
一旦优秀球员涌现，无论是低薪还是高薪都不再是核心问题。
信息来源：
重庆晨报——2024-08-17《国足踢不好的真相，竟被在大凉山支教的皇马教练一语道破》
潮新闻——2025-03-25《近7万球迷摇旗呐喊 国足还是辜负了，国足最后两轮都是“生死战”》
央视新闻——2020-12-14《中超新赛季出台限薪令：国内球员税前不超过500万元》
2024-07-03《中国男足成绩不好的原因是什么？谁是未来的足球希望》
徐亮——2025-04-01《别再降薪了》
