文、
前言
都说知识可以改变命运，可现在，毕业即失业已经成为了常态。
“本科这里是没有机会的哦”、“我们只招博士后”、“硕士月薪4000元”......
一场济南春季招聘会，让众多大学生们认清了残酷的现实......
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前段时间在济南刚刚举行了一场人才招聘大会。
在这场招聘大会上几乎全部都是本科以及本科以上的人才。
但让所有人都想不到的是这些在学校中苦读了十多年甚至二十年书的人才竟然在招聘大会上找不到一份工作。
不仅如此，好不容易找到一份工作，条件也远远比不上前几年好了。
像曾经再正常不过的双休放在现在早已经是求之不得的工作待遇了。
以及五险一金，像国内的很多私企公司都只能负担五险，像一金几乎是想都不用想。
甚至有的公司连五险都没办法缴纳，只能缴纳三险、两险。
再来看薪资条件，看似非常的亮眼，经常写的都是些“综合10-12k一个月”。
一个月一万多的工资看上去就非常的吸引人，但仔细去看这句话的前提条件“综合”。
也就是说，这个10-12k是将所有的工资福利加在一起后的一个工资金额，实际上底薪至少要折半，甚至还要少一些。
但偏偏这样的工作还有大批的高学历人才去争抢，甚至还抢不上岗位。
像来自济南大学的小李，虽然学校不是211，也不是985，但也是国内一所实力非常不错的一本大学了。
小李目前是只读了一个本科，在看到人才招聘大会后就积极的来参加了。
在进场之前，小李还充满了期待，他目前理想的工作就是双休，每天工作时间不超过8个小时。
底薪至少五千到六千块钱，最好的话，公司可以为自己缴纳五险一金。
其实看小李的要求的话，基本上完全符合国家的劳动法的，在之前这样的工作条件对于小李的本科学历来说的话还是非常好找的。
但让小李没想到的是，进入会场后的小李却频频碰壁，就连自己打印的简历都没有成功地递出去一份。
小李说在现场招聘的大部分公司企业都写着最低学历要求也得研究生了。
像自己的本科学历在现场基本上没有太多的竞争优势。
不光如此，就算有合适的工作岗位，薪资和工作时间都不符合自己的要求，要不然就是工资太低，要不然就是工作时间太长。
总之，小李来这一趟只能说是无功而返，经过了这一次面试，小李决定回去再考个研究生什么的来增加自己在职场上的竞争力。
但事实真的和他想的一样吗？
小张就是来自青岛大学的博士生，本以为博士在这里的绝对是个香饽饽吧。
但偏偏博士生的小张又被“学校非985”、“没有工作经验”、“年龄太大”、“不是党员”等等问题难住了。
这也让小张有点欲哭无泪，作为家里唯一的大学生，父母辛辛苦苦的将自己供到了博士生的位置。
没想到最后还是找不到好工作，这也让小张非常地疑惑，难道真的是学历贬值了吗？
这种现象其实也存在有段时间了，像之前某知名的奶茶品牌晒出的自己招聘岗位以及要求就让很多网友感到震惊了。
现在的社会就连摇个奶茶，当个奶茶店员都得要本科的学历了，那这让那些专科的学生怎么办啊！
虽然不得不承认现在的就业环境有些严苛得过分，但相信这种现象只是暂时的。
大家还是不能对未来的求职市场灰心，而是应该利用这段时情去提升自己的业务能力，这样才能在未来的职场上获得更好的机会以及发展。
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