区区级机关工作党委紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强引领、抓队伍、转作风，以常态长效推进作风建设的实际行动，持续推动新兴领域党建工作质效。自56个区级模范机关先进（标兵）党支部、五星党支部与全区街区党支部开展结对以来，深化拓展“四包”工作机制，围绕新业态、新就业群体需求，开展多项务实举措，进一步提升党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
立足职能，构建政策宣传新模式
区级机关充分发挥各自职能优势，及时向街区商户、新业态就业群体宣传重要精神、政策信息和活动服务安排，强化普法宣传和政策落地。一是聚焦问题优化“菜单”。区检察院第三检察部、第五检察部、检务保障部党支部围绕商铺经营中易发多发的劳资纠纷、经营纠纷等问题，通过走访调研、座谈交流等形式，探索形成了“街区支部收集问题——机关支部整理分析问题——共同普法宣传推动问题解决”的新模式，进一步优化普法“菜单”，做到“送法上门”。
二是围绕重点开展专项行动。针对街区商户、新业态就业群体医保政策知晓率低、不同群体参保政策复杂等问题，区医保中心党支部与泗泾夜市商圈党支部联合开展“医保进商圈”专项行动，两个党支部共同走访“小个专”商户71家，围绕灵活就业参保、异地就医结算等热点政策进行服务指导。三是结合需求普及实用技能。区红十字会党支部充分发挥自身优势，为街区商户和商圈物业人员普及急救知识，涵盖心肺复苏、自动体外除颤器使用、海姆立克急救法等实用技能，通过理论讲解与实操演练相结合的方式，提升街区人员面对突发状况时的自救互救能力。
跨前服务，探索主动赋能新路径
聚焦新兴领域群体需求、街区治理热点难点、营商环境优化等，区级机关党支部与街区党支部通过合力推进“一支部一实事”项目落地落细，真正做到从“解决一件事”到“集中解决一类事”的实效转换。一是完善走访机制实现“零距离”精准服务。区交运中心党支部精准排摸车墩镇工业园区内的10家汽修行业“小个专”企业，联合街区党支部一同进行走访，宣传行业政策，了解企业运营中的实际问题和诉求，建立问题收集处理工作机制，切实为“小个专”企业纾困解难。
二是开设检测服务守护“舌尖上的安全”。区市场监管局中山所党支部携手中山街道府城街区党支部共同开设“你点我检 服务惠民生”检测服务，为网约配送员、沿街商铺提供食品药品安全咨询，把好食品安全消费关，进一步提升街区营商活力。
三是依托气象预警保障新就业群体安全。为解决新就业群体气象服务难题，区气象局官方值班微信号加入大港街区组建的新业态、新就业群体微信群组，一旦监测到暴雨、大风等户外高影响灾害性天气，向商圈商户、快递、外卖小哥等第一时间推送详细预警内容，服务对象涵盖约1000人，第一季度已累计发送预警信息70余条。
同心汇聚，打通资源互通新渠道
区级机关党支部积极参与街区党支部所在的网格主阵地建设，推动各类资源下沉，探索在阵地轮值或担任项目主理人，合力打造“家门口”“沿街面”的美好生活地。一是建立常态化阵地轮值制度。依托泗泾镇党群服务中心阵地资源，区医保中心党支部选派医保业务骨干，与泗泾镇党群服务中心联合设立“医保轮值官”岗位，建立常态化轮值制度，每月2次固定时间安排“医保轮值官”驻点办公，针对街区日常走访调研收集的医保集中问题，统一现场答复和办理，实现医保服务与街区治理双向赋能。
二是创新节庆共办模式。佘山度假区党总支推动景区流量与街区资源深度对接，开放活动平台，吸纳集镇街区非遗手作、特色餐饮等商户入驻市集，并联动新媒体平台开展宣传推广，通过共办活动、共享客源，进一步提升游客体验丰富度、激发商户创新活力，构建文旅商融合发展的良性生态。
三是搭建消费纠纷化解平台。区市场监管局开发区所党支部发挥“娘舅家”调解作用，与经开区东部园区街区党支部联合开展消费者权益现场调解会，市场所监管人员现场提出初步调解方案，街区党支部分别从当事双方的角度出发，引导双方充分协商沟通，通过资源整合协助矛盾化解在一线。
下一步，区区级机关工作党委将持续通过组织生活联学、问题诉求联议、实事项目联办、党群阵地联建，推动区级机关党支部为街区党支部赋能增效，引导更多社会力量关心关注新兴领域，努力构建“人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享”的城市治理共同体。
供稿：1号先锋
编辑：张小小
审核：周样波 李于伯
