为进一步加强流动党员教育管理，破解流动党员“联系难、管理难、作用发挥难”等问题，连日来，文庙街道积极探索流动党员管理新路径，健全摸排机制、优化教育模式，让流动党员流动不流失、有为更有位。
聚焦组织网络，织密流动党员“安心网”。构建“街道党工委—社区党委—网格党支部”三级管理体系，建立流动党员动态数据库，采取“线上登记+线下走访”双轨摸排模式，精准掌握流动党员从业情况、居住地址、联系方式等信息。截至目前，已摸排流动党员22名，其中流入党员13名，流出党员9名。通过提供组织关系转接、政策咨询、就业指导等“一站式”服务，让流动党员“安家”更“安心”。
创新教育载体，开启流动党员“学习窗”。打造“网络+实地”双课堂，依托微信群、公众号等平台定期推送党的二十大精神解读、党史学习教育等专题内容，累计开展线上学习交流6次。针对年老体弱党员，组织“送学上门”活动，进行上门讲解《中国共产党章程》，结合传统节日开展“筑红色堡垒 树先锋形象”宣讲教育，组织观看《长津湖》等红色影片，切实增强学习教育感染力。
细化实践平台，搭建流动党员“奉献榜”。推行“双向服务”机制，引导流动党员立足岗位作贡献，发动快递小哥、网约车司机等担任“移动志愿者”，鼓励流动党员参与街道治理，协助解决邻里纠纷、停车难等问题，收集流动党员关于老旧小区改造、非遗文化传承等建议5条，助力街道高质量发展。
下一步，文庙街道将持续深化流动党员“管理—赋能—聚力”全链条，推动流动党员从“被动管理”向“主动作为”转变，让每一名流动党员都成为一面流动的旗帜。
来源：文庙街道
编辑：王露洋
初审：张文琦
复审：佟剑博
终审：佟 飞
