一、自信：里夫斯团队认为其表现已具备顶薪资，因此要求薪资与全明星球员看齐。2026年工资帽预计达1.7亿美元，若以伯德条款签约，顶薪起薪可达4250万美元，5年总额2.12亿。
二、利益最大化：2026年里夫斯将拥有完整伯德权，可无视工资帽限制与湖人续约，起薪最高可达工资帽的30%。2026-27赛季工资帽预计突破1.7亿，届时顶薪合同的价值将大幅提升。相比之下，湖人当前报价的年均薪资（约2200万）远低于预期市场价（3000万+）。
三、球权分配：里夫斯与东契奇、詹姆斯均需持球，其主控权可能被削弱，使用率下降可能导致数据缩水。不过目前看来他们合作的很愉快，球权分配合理，效率也不错。
四、防守短板：里夫斯与东契奇搭档后场可能形成“双漏组合”，未来角色存在不确定性。若提前续约，里夫斯需承担角色降级的风险，而拖延至2026年签约可观察阵容适配性后再做决定，最大程度保证自己在队内的位置。
五、掌握主动权：2026年，其他球队可能开出更高报价如4年1.7亿，而湖人将失去匹配主动权。里夫斯当前拒绝湖人续约可保留未来选择权，同时迫使湖人在交易或妥协顶薪之间抉择，这样里夫斯能获得更大的合同。
