就在几天前的3月27日（2025年），东京地方法院宣判一起颇具标志性的案件——位于新宿歌舞伎町的一家中餐馆，被判向一名因感染新冠去世的员工家属赔偿约7000万日元（约合人民币340万元，折合约46.4万美元）。
这不是普通的工伤事故，而是一起疫情期间企业防疫失职被追责的重大案例。
事情发生在2021年7月，那时日本正实施“防止蔓延等重点措施”，相当于中国的疫情中高风险管控。50岁的中国籍男性员工在这家中餐馆“住店打工”，每日吃住都在店内，不离场所，直到他在7月被确诊感染新冠，两个月后病情恶化去世。
而这家餐馆，却在最紧张的防疫时期依然实行24小时营业（生意这么好？），不仅未设置基本的防疫设施，连最起码的口罩佩戴、人员限制、餐桌隔板都一概没有。
东京法院判决书写得明白：“该店未要求顾客佩戴口罩，也没有限制顾客之间的会话或聚会人数，甚至放任20人同时开宴会。”法官大须贺宽之严厉指出：“店主为了赚钱，对员工的生命安全毫不关心。”
这名员工的妻子与女儿等待了整整四年，终于等来了一纸判决。原告最初请求8000万日元赔偿，法院最终裁定支付约7000万日元，理由包括精神损失、丧葬费用等各项名目。然而再多的钱，也换不回一个父亲、一个丈夫的生命。
判决书中还提到：事发同期，店内另有三名员工也相继确诊，但是这家店在员工确诊后未采取任何应对措施。这让法院确信，死者极可能是在工作场所感染。而店主的态度则更加令人愤怒——没有任何反思、补救，也未尽最起码的义务，才造成了人员的不幸去世。
这一判决引发了在日华人圈的强烈反响
“终于有个说法了。”有网友拍手叫好：“早就该治治这些黑心老板。”也有人忧心忡忡：“这么高的赔偿，是不是很多小餐馆都撑不下去了？”更有从业者表示共鸣：“疫情那会儿多少人冒着风险上班？可有的老板只会喊口号，不干实事，出了事装聋作哑。”
歌舞伎町是东京夜生活的中心，房租高得惊人。24小时营业、靠酒水和深夜宴会维持生计，是许多小餐饮的无奈选择。但无论经营多艰难，也不能用员工的人身安全来填补生意的窟窿。
法院在判决书中写道：“店方明知存在感染风险，却怠于采取必要对策。”这句话，像是一记重重的耳光，打在那些只顾盈利、不顾员工安危的老板们脸上。在日本，疫情期间的企业责任认定较为复杂。很多打工者，尤其是外籍劳工，常年处于弱势地位，工作和生活混在一起，来了日本还是牛马，几乎没有申诉通道。而本案的判决，是日本法院首次明确认定“雇主防疫不当”与员工死亡之间的直接因果关系，对劳动权益保障具有里程碑意义。对于广大在日中国打工者来说，这是一记警醒——在特殊时期，雇主依然负有不可推卸的“安全保障义务”，而你，有权利要求一个安全的工作环境。
