《甘肃日报》消息，2024年度甘肃省管领导班子和领导干部考核讲评会议3月27日上午在兰州召开。
会议通报了考核结果。定西市委、甘肃省发展改革委、甘肃农业大学党委主要负责同志作交流发言，甘肃省科技投资集团主要负责同志作反思发言。
电视画面显示，作交流发言的为定西市委书记汪尚学，甘肃省发改委党组书记、主任丁巨胜，甘肃农业大学党委书记赵凯；作反思发言的为甘肃省科技投资集团党委书记、董事长吴树宏。
甘肃省委书记胡昌升在讲话中充分肯定了2024年度以考核促发展、抓改革、惠民生、优生态、护稳定取得的成效，对2025年重点任务作出安排部署。
他强调，要对标党中央决策部署，围绕省委、省政府中心工作，切实做到考准考实、以考促干。要聚焦增强政治素质，重点考核学习贯彻党的创新理论、遵守政治纪律和政治规矩、做到“两个维护”等情况；聚焦高质量发展，锚定打造“七地一屏一通道”发展定位，加强对实施“四强”行动、因地制宜发展新质生产力、构建现代化产业体系、推进新型工业化、发展现代寒旱特色农业、开展招商引资、优化营商环境、促进民营经济发展等方面的考核；聚焦保障和改善民生，突出对巩固拓展脱贫攻坚成果、就业增收、教育医疗、爱心甘肃建设等情况的考核；聚焦社会治理，重点考核主动创安主动创稳、安全生产责任落实等工作；聚焦党建工作，重点考核开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、推进“三抓三促”行动、实施组织工作“五大工程”、整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题等情况。
胡昌升要求，要优化方式方法，坚持年度考核和平时考核、共性指标和个性指标、考核显绩和注重潜绩、坚持上级评价和群众评价等相结合，切实提高考核工作的质量和水平。要注重考核结果运用，持续强化监督管理，加快补齐能力短板，引导各级领导班子和党员干部跳起摸高、锐意进取，为全省现代化建设作出更大贡献。
甘肃省省长任振鹤在主持讲话时强调，要树牢“以实绩论英雄”的鲜明导向，以“广角镜”锁定责任坐标，举“探照灯”检视执行温差，知责于心、担责于身、履责于行，以优良作风凝心聚力、干事创业，确保省委、省政府各项要求条条落地、事事见效，努力在工作上晋级、发展上进位，在奋力谱写中国式现代化甘肃篇章征程中展现新作为。
“政事儿”注意到，甘肃已连续多年召开省管领导班子和领导干部考核讲评会议。
2024年3月29日，甘肃省召开2023年度省管领导班子和领导干部考核讲评会议，甘肃省财政厅、玉门市、临泽县作交流发言，省社科院、通渭县作反思发言。
2024年10月，《甘肃日报》报道，甘肃建立年度考核结果反馈机制，省委每年召开考核讲评大会，逐班子通报考核结果，省委主要领导进行大会讲评，既点特色亮点，也点问题短板，同时选取成绩突出的地区和单位作交流发言、工作不力的作反思发言，精准传导责任压力，推动各级领导班子和领导干部担当作为、比学赶超。
对考核优秀的班子通报表扬、干部予以嘉奖，同等条件下优先使用，积极构建崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。2019年以来，为连续3年考核优秀的303名省管干部记三等功；坚持把考核结果作为选拔使用干部的重要参考，2023年提拔和进一步使用的省管干部中，近3年年度考核至少有一次优秀的占72.2%；依据年度考核结果拉开年度考核奖的区分度，形成公务员年度考核奖与所在部门领导班子年度考核等次相挂钩。对推动高质量发展贡献突出的地区，明确在项目审批、资金支持等方面给予倾斜。
依据考核结果鞭策落后、推动能上能下，倒逼干部履职尽责。近3年，对推动高质量发展工作不力或存在其他突出问题被评为一般等次的13个省管班子主要负责同志进行约谈，责成向省委作出书面检查，剖析原因、限期整改，并对有关领导班子主要负责同志进行调整；对基本称职的2名省管干部进行诫勉谈话，对不称职的6名省管干部按规定程序作降职处理，树立了重实绩、重担当、促发展的鲜明导向。
资料来源：甘肃日报、甘肃卫视等
