为切实提升基层队站管理工作水平，着力提升基层管理骨干的综合素质，近日，黄石消防组织开展2025年第一期班长骨干培训班，通过系统化、实战化、多元化培训，推动队伍建设迈上新台阶。
以 严 筑 基
锤炼纪律之魂
培训班实行“一日生活制度化、内务建设规范化、日常管理条令化”，严格落实队容风纪检查、内务卫生评比、晚点名、查铺查哨等日常制度，开展日常管理量化考评日登记和日讲评，对发现的问题及时纠正、现场规范。
以 训 为 战
锻造钢铁之躯
培训班以“管用实用”为重点，突出抓好班组初战指挥和基本技能强化，组织开展紧急避险训练、山岳救援、基础体能等科目训练，让参训学员在“干中学、学中干”，在摔打磨练中精武强能，增强班长骨干综合素质能力，整体提升“真本事”“硬功夫”。
以 学 铸 魂
淬炼忠诚之心
培训班围绕教育管理、业务基础、组训工作、初战指挥等四个方面培训内容，针对性邀请红十字会、装备技术人员、兄弟支队基层骨干、队站主官、优秀教练员来队明思路、传经验、教方法，帮助一线班长骨干认清职责使命、理清工作思路，着力培养更多带训的行家里手。
以 考 促 行
校准能力之心尺
培训班组织开展结业，考核组切实把“严”和“实”的要求贯穿始终，考核前，规范设置考核内容，明确考核流程标准，提出具体要求。考核结束后，现场公布成绩，通报考核情况，切实做到全程正规、公开透明。
黄石消防政工
