3月28日，市中院党组书记、院长顾韬到云龙法院调研指导工作，云龙区委书记陈婕，区委常委、政法委书记张健，市中院党组成员、政治部主任顾庸参加调研。
在云龙区劳动人事争议联合调处中心，顾韬调研了联调中心接待大厅、劳动监察大队、仲裁调解科、劳动争议融合法庭等区域，详细询问了联调中心联合5家部门，融合调解、劳动监察、支持起诉、仲裁、诉讼、法律援助等6项职能，实现联合调处1个闭环的特色工作模式，并了解了审判团队入驻和劳动人事争议纠纷化解情况。
在云龙法院“适老司法服务中心”，顾韬调研了“小云话夕阳”工作室、“爱晚”心理疏导室、“晚晴”法律服务站和服务中心展厅等区域，详细了解了“适老司法服务中心”的建设背景、组织架构、功能职责，听取了云龙法院涉老维权工作机制运行情况。
在云龙法院市场化调解组织办公区，顾韬调研了“和顺”调解中心工作开展情况，详细询问了案件分流、矛盾化解工作情况。
在座谈会上，云龙法院党组书记、院长潘荣凯汇报了云龙法院的工作情况、存在的问题和下一步工作打算，其他参会院领导就分管工作进行了汇报。
顾韬对云龙法院的工作给予肯定，并对云龙法院做好下一步工作提出明确要求:
一要提高政治站位，服务保障中心大局。 牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，严格落实请示报告制度，及时向地方党委汇报工作，主动争取地方党委支持，提升服务保障中心大局的精准性和实效性。
二要坚持问题导向，全面提升审判质效。 认真分析审判质效指标运行情况，结合融合对接综治中心建设、严格规范立案调解等部署要求，抓核心、抓薄弱、抓重点，综合施策、精准发力，切实提升审判质效和司法公信力。
三要发挥自身优势，打造一批亮点品牌。 持续巩固涉老维权、司法拥军、劳动人事争议化解等方面的传统优势，进一步加大对精品案件的培育力度，努力打造金融解纷等领域的特色服务品牌。
四要抓好作风建设，带动法院整体工作。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣“司法作风提升年”部署要求，教育引导干警站稳群众立场，改进司法作风，全面提升执法办案效果，推动法院整体工作再上新台阶。
云龙法院班子成员和相关部门负责人，市中院立案一庭、综合处、办公室等相关部门负责人参加调研。
