建功在一线 | 秘诀是有颗积极进取的心

北京协和医院重症医学科底蕴深厚、成绩过硬，随之而来的闪亮头衔数不胜数。近期，这支由134名医护人员组成、女性成员占71%的团队，又获得了一个新的光荣称号——全国三八红旗集体。优秀的团队如何炼成？光荣的历史怎样延续？在北京协和医院重症医学科主任隆云看来，秘诀是这支队伍里的每一名成员对工作、对事业都有颗积极进取、永不放弃的心。

“都挺要强，也确实很强”

“需要顶上去的时候，科里的‘娘子军’毫不逊色。她们特别积极向上。”隆云说，重症医学科在离死亡最近的地方战斗，为患者筑起生命的最后一道防线，工作任务重、强度大，但无论何时，科里的女同事都始终以巾帼不让须眉的担当精神迎难而上。

援藏，雪域高原条件艰苦，重症医学科的专家被一批批派往西藏自治区人民医院。杜微等女性专家都是较早申请的。“她们上有老下有小，却义无反顾。听说高原反应都挺严重，前几个月严重失眠，杜微去了不久就出现了心脏右向左分流。”隆云回忆，从没有听女性专家们说过“干不了”“克服不了困难”的话，相反，她们的任务完成得非常漂亮。她们制定高原地区重症患者诊疗规范，让危重症患者救治更加可靠、有保障；帮助当地医生提升科研水平，在国际期刊发表论文。

抗疫关键时刻，她们冲锋在救治一线，无论到哪里都是尖兵；全科床位30张，年收治疑难危重患者3000余名；她们开展高端医疗技术，护理细致入微，抢救成功率超过99%，让死亡因之止步。“我们科里的女同事都挺要强，也确实很强。”隆云说。

“会更加细腻细心”

在重症医学科，女性医务工作者有哪些特点？“会更加细腻、细心，有时会更加感性。”隆云似乎考虑到理性、冷静的特质给人更为可靠的印象，担心“医生＋感性”会带来不好的联想，于是举例说明这种感性的美好。

“我们科接诊的患者中儿童比例挺高。患儿小小年纪，到一个陌生的环境，会有很多不适应。这时，你就能看到，女同事会耐心地陪患儿聊天、做游戏，给患儿梳头、洗澡等。她们不但在生活、心理上照顾患儿，在患儿病情危急的时候，也会责任心特别强，想尽各种办法救治。”隆云记得，前段时间，科里住进来一名11岁的男孩。男孩因为心脏瓣膜手术术后血管不通畅，脑部肿胀、昏迷。治疗团队从各个角度找原因。其中，张佳慧医生尤其着急，找神外、神内等相关科室的专家讨论、想办法。最终，男孩顺利康复，转出重症医学科。“家属看到她急患者之所急的状态特别感动。现在，患者家属很信任她，经常发信息表达问候。”隆云说。

在临床工作之外，女性专家们也凭借细致、敏感的特质在科研领域闪光。“她们平时会留心抓住一些不容易被发现的细节，形成研究课题，锲而不舍地追踪，耐心积累资料，不断钻研思考。”隆云说。

“每一个人都能力过硬”

几年前，在位于北京协和医院附近的东单路口的交通银行，一位老人发生意识丧失、心跳呼吸骤停。北京协和医院重症医学科两名95后护士下班路过时听到呼救，立即赶到现场，轮流对老人进行心肺复苏。经过20分钟的心肺复苏，老人最终获救。东单路口这个“宇宙最安全路口”，也因此被更多网友熟知。

对此，隆云笑称，处理这种突发情况对重症医学科护士来说“太对口”了，这是科室性质决定的。“重症医学科的床位周转得非常快，一张床没运转好，就会堵住患者的生命通道。”隆云说，科里的每一个人都能力过硬。以护士团队为例，从呼吸机、血滤机到ECMO（体外膜肺氧合），每个人对各种抢救仪器都非常熟悉，抢救流程烂熟于心。

“来重症医学科工作，听着很光鲜，其实需要牺牲、舍弃很多。”隆云说，对于女同事来说，这里可能是“怕与爱”的结合地：无论是深夜还是雨雪天气，都要随叫随到，技术素养要高，抗压能力要强；但能在业务能力提升上获得极高的满足感，因为坚持住就会百炼成钢。

参与建立中国首个重症医学博士点、博士后流动站、重症专科护士教学基地；主编“十二五”规划教材《重症医学》，每年培养千余名进修生、实习生，为重症医学事业输送大批人才；制定行业标准，主持科研项目，引领学科发展……凭着不断追求更优更强的心，她们在书写更多传奇。