当前就业压力加剧、结构性矛盾凸显的背景下，大学生就业能力成为了破局关键，数字化时代要求毕业生兼具专业技能与跨界融合能力，同时需强化职业规划意识与抗压素养，全国职业规划大赛就是检验学生这些能力的权威型考核赛事。
在第二届全国大学生职业规划大赛甘肃省决赛中，甘肃农业职业技术学院学生捧回1金2银2铜的亮眼成绩单。当其他高校还在为就业率发愁时，这群农科学子已手握多家企业抛来的橄榄枝。这场胜利背后，藏着职业教育突围就业困局的密码——用"真功夫"对接"真需求"，让教育真正成为连通校园与职场的立交桥。
走进这所学校的实训基地，你会看到这样的场景：园艺专业学生在智能温室里调试物联网设备，畜牧兽医专业学生戴着AR眼镜模拟动物解剖，农业装备应用技术专业的学生正在拆装最新款农机引擎。这些"真刀真枪"的实训课程，把书本上的理论变成了手头实打实的技能。
该赛事专门增设了"天降offer"环节，邀请省内外重点企业HR总监组成专家团，采用真实职场案例考察选手职业认知、能力匹配度及发展潜力，搭建起校企双选“直通车”，这也为该校学生的就业争取到了广泛的就业机会。
学校与企业共同研发的"人才成长地图"更是独具匠心。从大一认知实习到顶岗实训，每个阶段都对应着明确的技能坐标。去年刚成立的智慧农业产业学院里，企业工程师带着学生做真实项目，从土壤墒情监测到无人机植保作业，学生完成的每个数据都会直接进入合作企业的云端系统。这种"校中厂"模式，让企业提前锁定人才，使学生毕业即能找准职业坐标。
比技术培养更深层次的，是贯穿全程的职业觉醒教育。从新生入学时的职业测评，到贯穿三年的规划课程，再到覆盖全员的职业咨询日，学校构建起立体化成长支持体系。这次参赛的选手都经历过"职业规划能力提升训练营"的淬炼，企业HR手把手教他们拆解招聘JD，行业专家带着分析岗位胜任力模型。这些举措无一都为促进学生的就也能力起到了非常直接的作用。
甘肃农业职业技术学院用实践印证：职业教育不是兜底教育，而是精准教育。把专业建在产业链上，把课堂开在生产线上，让每个学生都成为带着"即战力"走向职场的"成品人才"，这才是破解就业结构性矛盾的关键钥匙。该校职业规划不是纸上谈兵，而是用技能丈量出的成长路线图，这种教育模式，正在重新定义职业教育的价值坐标。
