CBA本赛季合同到期的四条“大鱼”，谁被挖走拭目以待

声明：本文内容均引用网络资料结合个人观点进行撰写，请悉知。

在 CBA 2024 - 2025 赛季落幕之际，有四条极具实力的 “大鱼” 合同即将到期，他们的未来去向，吸引着众多球队和球迷的目光。

李添荣，这位活跃在上海男篮阵中的年轻球员，目前手持 B 类合同。时光悄然流转，合同的剩余年限仅剩下 1 年，预计在 2025 年 8 月便会期满。在 CBA 的合同规则体系里，B 类合同球员一旦到期，原俱乐部若想牢牢留住球员，唯有拿出 D 类顶薪合同，方能享有独家续约权。上海男篮在薪资决策上存在诸多考量因素，他们是否舍得用顶薪来铁定留住李添荣，仍充满不确定性。这也使得李添荣在休赛期踏入转会市场的可能性大大增加。

从球技层面来看，李添荣宛如一颗冉冉升起的新星，闪耀着独特的光芒。他拥有令人瞩目的运动能力，在球场上奔跑、跳跃，如猎豹般敏捷。每次进攻，他都展现出十足的自信，那股勇往直前的劲头，让人感受到他对胜利的强烈渴望。他的投篮技术也相当出色，无论是中距离投篮，还是三分线外的远投，都具备较高的命中率，常常能在关键时刻为球队贡献关键得分。更为难得的是，他的技术特点与当下 CBA 实行的 4 节 7 人次的外援政策完美适配。在比赛中，他能够高效地消化外援传出的球权，将球转化为得分。同时，他强健的体魄使他无惧前三节双外援带来的高强度对抗，在激烈的身体碰撞中，依然能够稳定发挥，为球队的进攻提供有力支持。对于那些渴望提升本土阵容厚度、为队伍注入更多活力的球队而言，李添荣无疑是极具吸引力的目标，他的到来，有望为球队带来全新的战术变化和更强的竞争力。

同曦男篮的林葳，目前处于 A1 类合同期内，与李添荣一样，合同剩余年限为 1 年，将于 2025 年 8 月到期。按照 CBA 合同规则，A1 类合同球员到期后，原俱乐部只需拿出 B 类合同，便可享有独家续约权，从理论上讲，林葳似乎难以离开同曦队。然而，实际情况远比规则复杂得多。A 类合同翻倍锁死仅仅是下限，林葳作为同曦队当之无愧的当家核心以及流量门面，球队显然不会如此吝啬，他理应获得更高级别的合同，这便构成了当前的主要矛盾点。

展望林葳下赛季的去向，可谓充满变数，大致存在三种可能性。其一，同曦队充分认识到林葳的价值，果断为其提供顶薪合同，全力留住这位球队的灵魂人物。如此一来，林葳将继续在同曦队的战袍下，带领球队奋勇拼搏，向着更高的目标迈进。其二，同曦队若仅给出 B 类合同，以林葳的实力和在球队中的地位，很可能无法接受。在这种情况下，他极有可能选择出国打球，去更广阔的篮球舞台上寻求发展机会，提升自己的竞技水平。其三，同曦队出于球队整体战略布局的考虑，选择将林葳交易出去，通过球员交易，换取其他对球队发展更为有利的资源。无论最终走向何方，林葳的篮球才华无疑将继续闪耀，他的未来发展也将牵动着无数球迷的心。

值得一提的是，北京男篮的曾凡博与林葳的情况基本一致，同样面临着合同到期的局面，他也成为了合同到期的第三条 “大鱼”，其未来去向同样备受关注。在休赛期的转会市场上，曾凡博的动向无疑也将成为众多球队和球迷热议的焦点。

山西男篮的张宁，目前持有 B 类合同，合同剩余年限为 1 年，将于 2025 年 8 月到期。山西男篮当下的薪资结构中，已经使用了两个 D 类顶薪合同，分别给予了原帅和葛昭宝，他们的合同分别还有 4 年和 3 年。从球队战术地位来看，张宁目前在队内的战术地位相对不高。基于此，山西男篮在与张宁续约时，或许会有所保留，不太可能将最后一个顶薪名额给予他。这也使得张宁在休赛期面临着被其他球队挖走的可能性。

尽管张宁的技术动作并不华丽，进攻手段相对单一，但其身上却具备两个许多本土球员稀缺的优点。在比赛的关键时刻，他毫不畏惧，敢于出手，展现出强大的心理素质和担当精神，常常能在球队最需要得分的时候挺身而出。此外，他在球场上作风强硬，无论是进攻还是防守，都全力以赴，每一个球权都积极争抢，这种顽强的拼搏精神，为球队注入了强大的斗志。凭借这些特质，在休赛期，预计会有不少球队看中他的价值，愿意为他提供一份顶薪合同，邀请他加盟，开启职业生涯的新篇章。