近年来，台海局势日益紧张，台军的战斗力问题不断被外界质疑。就在这种背景下，赖清德宣布为台军基层官兵大幅涨薪，少校以下士兵的每月津贴增加1500新台币，表面上看，似乎是政府关心军队福利的积极举措。但实际上，台军的问题远不止薪资水平这么简单。
尽管台军薪资上涨引发关注，但能否真正从根本上解决士气问题却值得怀疑。台军的现状显然不容乐观。
从最近曝光的“立即备战操演”来看，台军的装备故障、训练漏洞和士兵基本技能的不足已成为问题根源。演习中，反斩首小队甚至出现士兵穿反防弹背心的低级失误。由此可见，台军的困境不仅仅是薪资的问题，真正的症结在于缺乏有效的战斗力培养和系统性改革。
台军的困境还源于台当局的内外政策。台湾在依赖美国军事支持的同时，也面临着过度依赖外部力量的风险。美国的所谓“协防”承诺，实际上不过是将台湾作为其战略棋盘中的一颗棋子，以此牟取亚太地区的利益。台军不仅要面对解放军的强大压力，还要承受内部资源紧张与财政困境带来的双重挑战。
解放军的军事现代化已经取得显著进展，特别是在导弹、战机和远程打击系统上。比如，解放军新型“飞龙-60A”智能巡飞弹，能精准打击台军的地下指挥所，而台军老旧的F-16A/B战机在与解放军的先进战机对抗时几乎毫无优势。解放军的高效打击能力和快速反应能力，足以使台军处于绝对劣势。
在台军长期面临困境的情况下，台当局的加薪政策只能起到暂时的安抚作用，无法改变台军的基本实力。台湾民众和国际社会应更加关注长期的和平与稳定，而不是局限于短期的“缓解”措施。
