为深入落实人才强市战略，枣庄高新区围绕“聚人口、增人力、引人才、提人气”目标任务，持续优化人才服务生态、完善生活配套体系、创新就业服务和引才模式，全力构建“近悦远来”的人才发展环境。
“零碳智谷”先导区作为枣庄高新区锂电新能源产业集聚区，是专技人才云集之地。为了让人才引得来、留得住，枣庄高新区深入实施“榴枣归乡”工程，率先在全市范围内打造首家“蓝领公寓”，新建一居室租赁住房200套，为产业人才提供了高性价比高品质的居住空间。
蓝领公寓坐落于吉利欣旺达、欣旺达、极电、科达利、精工电子等重点规上企业附近，职工出厂门进家门不足两公里，骑行只需五分钟，交通方便快捷。周边超市、餐馆、洗浴中心、加油站等生活配套也完善醇熟，下楼即达，坐拥“五分钟品质生活圈”，让人才能够待得住、留得下。
为了使人才享受到更优质的居住体验，蓝领公寓联合当康文化一同打造了“共享循环书房”。该书房以智能图书循环利用系统为依托，实现图书资源的流通与共享，构建起全新的阅读空间。此外，蓝领公寓还规划了多个功能区，包括星空观影厅、健身训练馆、自助洗衣房等功能区，全方位满足专技人才生活需求，让专技人才不出家门就能感受到万般美好。
住有所居、业有所乐。为了让“宝妈”等特殊群体实现多渠道灵活就业，枣庄高新区组织众多有社会责任感的企业，依托“榴枣归乡”专场招聘会等平台，精心推出各种弹性工作岗位，职工正式聘用后可以根据自身实际情况合理安排自己的工作时段，帮助更多“宝妈”等特殊群体实现“家门口就业”与“家庭照护”双赢。
“我之前在外地工作，一直想有机会回枣庄，当时也是通过街道举办的‘榴枣归乡 春风送岗’招聘会了解到公司，才回到了家乡，加入阳光财险。”阳光财险枣庄电销中心员工韩玉蕾说，公司一直支持她的发展，现在她带领20人的团队，目前月收入有2万元。
下一步，枣庄高新区将积极搭建企业用工平台、人力资源服务平台、职业技能培训平台，不断创优公共服务环境，全面吸引集聚各类人员返回家乡、建设家乡，积极为区域经济社会高质量发展提供坚实支撑。
（大众新闻记者 孟令洋 通讯员 赵健健 杜家锋）
