今年以来，昆明市五华区纪委监委聚焦群众急难愁盼，围绕高校毕业生就业创业需求靶向发力，以清廉云南建设为契机深化民生领域专项整治，通过“三位一体”监督模式推动“惠民行动”落地见效，为稳就业促发展提供坚强纪律保障。
五华区纪委监委把“稳就业、保用工、促发展”作为日常监督的重要内容，督促推动相关职能部门扛牢政治责任、落实落细举措，以监督实效破除就业堵点，创新构建“室组+地”联动监督机制，整合派驻纪检监察组“嵌入式”监督与街道纪工委“贴身式”监督优势，紧盯政策执行关键环节开展精准监督。针对就业创业服务体系构建，督促人社、市场监管、政务服务三部门建立“联席会商+清单管理”机制，推动形成“区级公共就业服务中心—街道社区就业站点—创业园区”服务网络，覆盖10个街道103个社区及22个创业园区，实现服务触角全域延伸。
在数字化就业服务创新方面，专项监督检查组全程跟进“数字人社”建设进展，推动建成集岗位精准推送、人岗智能匹配、政策即时查询于一体的“数字化就业驿站”，免费发布岗位信息8200余条，服务流动人员2.3万人次。
针对政策落实“最后一公里”，五华区纪委监委联合街道纪工委成立交叉检查组，深入辖区企业、人力资源机构开展“四不两直”督查，重点查处政策兑现打折扣、服务流程烦琐等形式主义问题。
“就业是民生之本，监督是保障之盾。”五华区纪委监委主要负责人表示，将持续深化“惠民行动”，通过“监督+服务”双轮驱动，既当“护航员”严查作风顽疾，又当“服务员”推动政策优化，确保高校毕业生就业率稳步提升，让发展成果更多惠及人民群众。
首席记者 汪波 通讯员 李姝
