原标题：申城近千选手竞逐101个技能赛道
文汇报记者 占悦
“我们的目标是卢俊威、谢辉铉！”上海选手在第47届世界技能大赛工业4.0项目斩获金牌及阿尔伯特·维达大奖，让后辈们充满希望与动力。
上海市第二届职业技能大赛昨天在国家会展中心（上海）开幕。这是上海规格最高、规模最大、项目最多的综合性职业技能竞赛，本届大赛以“技能造就美好未来”为主题，共设置101个比赛项目。各区组建参赛代表团，采取“主赛区+分赛区”“技能比赛+展示互动”的办赛机制，吸引近千名选手同台竞技。
昨天，本次大赛工业机器人系统运维项目比赛现场。 文汇报记者邢千里 摄
比赛能激活技能人才队伍建设，更能促进高质量充分就业。市人力资源和社会保障局介绍，此次大赛将为9月在河南省郑州市举办的第三届全国职业技能大赛选拔参赛选手，也为明年上海举办第48届世界技能大赛积累经验、打好基础。
选“拔尖”更提升整体实力
作为世赛项目的工业4.0，是赛场上氛围最紧张的区域。两人组队，一人负责IT信息化，另一人负责机械电气自动化。“但工业4.0包罗万象，选手必须是全才。”工业4.0项目首席专家、西门子工厂自动化工程有限公司技术部经理袁海嵘介绍，此次大赛相较于世赛内容进行了一定简化，但仍要考核生产线搭建运行、智能制造执行系统、物联网网络信息安全、数字孪生技能等内容，选手既得懂机械、电气、自动化等知识，又得有编程、调试计算机等能力，两人组队、默契配合。
尽管上海已经在该项取得了世界顶尖荣誉，但也留下了不少提升空间。袁海嵘举例，比如英文沟通能力，赛前选手同外国专家进行沟通往往使用翻译软件，存在信息差的可能。“比赛期间会公布一些代码，由国外专家和第三方撰写，选手获取后灵活学习并在系统中优化，这就要求选手具备解决问题的思维方式和沟通能力。”
“此次大赛是考察上海人才培养的‘标尺’。”经过一天的较量，袁海嵘发现，尽管项目技术难度大，但参赛的选手基础扎实，学得深、练得广，平均水平非常强，“势头很猛，很多上海选手从上午8点练到晚上10点”。
袁海嵘认为，这场大赛不仅是选出几个“拔尖”选手，更是借此平台提升上海智能制造水平。在此之前，他与出版社合作，制定一系列工业4.0教材。“在我国工业4.0、智能制造人才紧缺的背景下，这些都将帮助全国技能好手实现质的飞跃。”
比技能更选择合适人生
一条小毛巾，在24岁姑娘李敏的手里，不到片刻就成了一朵挺拔的花朵。为了练就这番手艺，她每天拿着10条毛巾，反复练习12个小时，足足练了两个月。
李敏参加的国赛项目餐厅服务，要考核铺台、折花、分餐。看似简单，实则需要狠抠细节。比如，铺台时需要及时与顾客沟通，摆放餐具的间距也得适中，折花还得“紧凑”避免毛巾散架等。
听上去技术含量不高，年轻人为什么还要做？李敏有自己的答案：每个行业都有独特之处。“好的摆台，能让顾客觉得美观，让饭菜更可口，这项技艺就是值得推广的。”
此次大赛中，还包含2个上海特色项目。一个是立足上海建设世界著名旅游城市、着力提升旅游从业人员的技能水平和职业素养而推出的上海城市推荐官项目。另一个则是打造职业发展指导专业工作队伍的职业指导师项目。赛项的设置结合本市重要产业发展，紧跟新技能发展趋势，全面服务本市加快建设现代化产业体系、积极布局数字经济新赛道的需要。
“本次比赛通过模拟在果园中摘水果、采葡萄等农业应用场景，考察选手机器人结构设计、视觉识别、自主导航避障等综合能力。参赛选手既要懂编程、懂机械，还要懂电气。”世赛项目自主移动机器人技术支持单位负责人、上海信息技术学校校长葛睿这样解读比赛。
作为一所中等职业教育学校，该校正努力将该专业与高职进行贯通。“大赛让更多技能人才看到，中等职业学校培养的学生也可以挑战高精尖岗位。”葛睿介绍，未来在养老等领域对机器人设备的需求非常大，而职业院校所培养的学生可以胜任运维等工作。
“站在上海职业技能大赛这个舞台，本身就能锻炼孩子们的合作意识、沟通能力与自信心，如果能够获奖甚至晋级全国技能竞赛，更是向社会传递出，职业教育不是低人一等、技能成就人生的信号。”葛睿说。
来源：文汇报
