本报霍林郭勒讯 (通讯员 安岩)去年以来，内蒙古霍林郭勒市启动实施百名干部进百企专项行动，通过干部下沉、精准服务、诉求收集、帮办代办等方式，助力企业转型升级，激发市场主体活力，推动经济高质量发展。
建立干部资源库，依据干部工作经历、专业特长进行分类管理，从发改、工科、金融、行政审批、组织等部门选派优秀业务骨干189名下沉服务156家企业、68个项目。组建“政策咨询师+帮办代办员”复合型服务团队，聚焦铝基新材料、碳基新材料、汽车轻量化等重点产业领域，推行“线上+线下”服务模式，充分利用互联网、大数据等技术手段，搭建线上服务平台，为企业提供政策咨询、问题反馈、帮办代办等线上服务。线下为每家企业选派一名或多名干部担任服务专员，深入企业生产经营一线，通过问卷调查、实地走访、座谈交流等方式，全面摸排企业在生产经营、项目建设、融资、人才等方面存在的问题，并根据企业需求和干部资源，双向精准匹配，有效提升服务精准性和有效性，确保真正实现问政于企、问需于企。
建立“一企一策”问题反馈清单，对于简单问题现场协调解决，对于复杂问题联动部门协调合力解决，切实将企业提出的“问题清单”转变为服务优质的“满意清单”。同时，定期对助企服务质效进行跟踪调度，及时掌握各项工作进展情况，确保干部“真下沉、真服务、真见效”。目前，已累计提供帮办代办服务910次，办结率达到98%以上，为企业节约成本9万余元；累计发放政策解读5000余份，解决物流保障、项目建设、审批服务等各类问题203个。
