在职场饭局上，当领导点名让你“打一圈”，表面是考验敬酒能力，实则是检验你的社交智慧与应变能力。低情商的人往往匆匆应声“好的”，机械举杯，却因缺乏策略让领导失望；而高情商者则懂得，这是一次“展示个人魅力、经营关键人脉”的黄金舞台。那么，高情商到底该怎么做呢？
稍作停顿，谦逊回应
当领导提出让你“打一圈”的要求后，别急着立马起身敬酒。稍作停顿，以谦逊且诚恳的态度回应领导：“领导，我很荣幸能有这样的机会，但我想先好好认识一下各位前辈与同事，以便更有针对性地向大家敬酒，表达我的敬意。” 这句话既显示出你对任务的重视，又表达了对在场人员的尊重，为后续的互动奠定了良好基础。
观察局势，把握时机
先观察饭局上的气氛，大家的酒杯状态以及是否处于适合敬酒的谈话间隙。如果主陪、副陪还未完成敬酒，需静观其变，避免喧宾夺主。例如，如果大家正聊得火热，你可以稍等半分钟，待聊天稍有停顿时，再笑着说：“领导这么信任我，我肯定得把这敬酒的事儿办好。不过在这之前，我先简单说两句哈。”
巧妙规划敬酒顺序
一般来说，按照职位高低、年龄长幼的顺序敬酒是比较稳妥的做法。从职位最高者开始，逐位敬酒，切不可随意颠倒次序，以免给人留下不懂规矩的印象。
注意言辞表达和身体语言
言辞表达
面对年长且职位高的前辈，微微欠身，双手捧杯，送至对方眼前，恭敬地说：“某某前辈，久仰您的大名与卓越成就，在公司的发展历程中，您无疑是中流砥柱。这杯酒敬您，感谢您一直以来的引领与榜样力量，我定会努力学习，追随您的脚步。” 而向平级同事敬酒时，可以适当增添轻松氛围。
面带微笑，举杯说道：“王哥，咱们平日里在工作中并肩作战，那些共同攻克难关的时刻至今难忘。这杯酒，敬咱们的默契与友谊，愿未来合作更加愉快。” 敬酒过程中，除了常规的感谢与祝福，还可以适时提及对方的工作亮点或个人特长，使敬酒词更具个性与温度。
身体语言
站立敬酒时，要保持身姿挺拔，眼神专注地与对方交流，传递出自信与尊重。敬酒时，酒杯略低于对方酒杯，轻碰之后，先干为敬，但切勿强迫他人饮尽。饮毕，微微点头示意，用动作诠释礼貌与谦逊。
不同场景的应对话术
初次敬酒破冰
“感谢张总给机会让我学习敬酒的规矩，这第一杯先敬您——火车跑得快全靠车头带，我先干为敬！接下来要向各位前辈取经了，还请多指点我们年轻人。”用“学习”弱化敬酒压力，通过比喻肯定领导作用，暗示后续会继续互动。
应对不胜酒力
“王经理您知道我最佩服您哪点吗？就是培养新人的格局！今天斗胆申请用这杯茶表心意，改天项目庆功宴上再补上三杯，您看这样行吗？”转移焦点到领导优点，用具体承诺化解拒酒尴尬，给双方留台阶。
团队协作型回应
“李总您这个提议好！不过我想申请带着小组成员一起敬各位领导——毕竟上次项目成功是大家共同努力的结果。”将个人行为转化为团队行动，既执行指令又避免突出个人，体现管理思维。
幽默化解压力
“陈总您这是要检验我市场部的沟通能力啊！不过先说好，我敬完这圈您可得批我们部门半天调休养胃~”用工作属性制造轻松梗，既活跃气氛又暗示饮酒适度。
商务宴请场合
“能代表公司敬各位合作伙伴是我的荣幸，这杯敬我们共同的新机遇。稍后还要向刘总请教行业趋势，我先饮为敬。”突出商务礼仪，为后续交流埋下伏笔，展现职业素养。
注意礼仪细节
持杯时，杯口始终低于领导，碰杯时轻碰对方杯体下部；每轮敬酒间隔10 - 15分钟，可用“这道菜值得配杯酒”自然过渡；提前准备“最近在喝中药”等得体理由，用果汁敬重要对象时要说“以茶代酒，情谊更久”；收尾时可以说“今天受益匪浅，最后这杯敬大家的包容”，既总结又留余地。
总之，领导让你“打一圈”，是一次展示自我的好机会。通过以上高情商的做法，你不仅能圆满完成任务，还能给领导和同事留下良好的印象，为自己的职场发展助力。
