女上司说话夹枪带棒，丝毫不给面子怎么办？作为男人，要采取一种既专业的方式来应对，直接反击也不是不可以，但是要讲策略。以下是分析和建议。
一家大型企业的项目团队，男员工小张正在向女上司王经理汇报工作进展。
事件经过：
1. 汇报工作：
• 小张精心准备了汇报材料，向王经理详细汇报了项目的最新进展和遇到的问题。
2. 女上司的口头攻击：
• 然而，在汇报过程中，王经理突然对小张的工作提出了严厉的批评，说他的方案“毫无新意”、“浪费资源”，甚至质疑他的专业能力。
• 小张感到十分委屈，因为他为了这个项目付出了很多努力，而且方案也是经过团队多次讨论和修改的。
3. 小张的应对：
• 面对王经理的口头攻击，小张没有立即反驳或表现出不满。
• 他深吸一口气，保持冷静，然后礼貌地回应说：“王经理，我非常感谢您对我的工作提出宝贵的意见。我知道这个方案还有很多需要改进的地方，我会认真听取您的建议，并尽快对方案进行调整。”
4. 后续沟通：
• 汇报结束后，小张主动找王经理进行进一步的沟通。
• 他详细地解释了方案的背景和考虑因素，同时也虚心请教了王经理对于改进方案的建议。
• 通过这次沟通，王经理对小张的态度有所缓和，并表示愿意给予他更多的支持和指导。
分析与建议
1. 保持冷静与理智：
• 面对女上司的口头攻击，男员工首先要保持冷静和理智。千万不要冲动去跟她对骂！
• 不要被情绪左右，做出冲动的反应，这样只会让情况变得更糟。如果你们关系还不错，就应该讲道理，摆事实。
2. 倾听与理解：
• 尝试倾听女上司的批评和意见，了解她的立场。
3. 礼貌回应：
• 用礼貌和专业的态度回应女上司的批评。你可以委婉地告诉她，不要用那么严厉的口气跟你说话。
• 表达对她的尊重和感激，同时表明自己会认真对待她的意见并努力改进。
4. 积极沟通：
• 在适当的时机，主动与女上司进行进一步的沟通。
• 通过沟通，澄清误解，增进彼此的了解和信任。
5. 提升自我：
• 将女上司的批评视为一种成长的机会。
• 认真反思自己的工作表现，找出不足之处，并努力提升自我。
6. 避免直接反击：
• 在职场中，直接反击上司通常不是明智的选择。
• 这可能会破坏职场关系，甚至影响自己的职业发展。
总结
面对女上司口头夹枪带棒的情况，男员工需要保持冷静与理智，倾听与理解女上司的批评和意见，用礼貌和专业的态度回应，并主动进行进一步的沟通。通过积极应对，不仅可以化解职场冲突，还可以增进彼此的了解和信任，促进个人职业的发展。
