3月20日，在山东润发暖频道服饰有限公司的生产车间内，一件件做工精良的儿童棉马甲叠放整齐，缝纫女工埋头转动缝纫机，只听得见缝纫机转动的声音。今年34岁的李英是其中一员，每天早上八点，她骑电动车分别将两个孩子送到小学和幼儿园，八点半准时坐在缝纫机前开启一天的工作。下午四点半去幼儿园接来小女儿，孩子在厂区内玩耍，她工作到六点下班后带着女儿一起回家。像这样的生活已经持续了三年。
“每个月能挣到三四千块钱的工资，还不耽误接送孩子，上下班时间也没有卡得特别严，允许我们带娃的女工晚来几分钟、早走几分钟，像小学阶段的孩子还能在打包案子上边写作业边等妈妈下班。”李英告诉记者。工作之前，李英一直在家照顾孩子多年。
据山东润发暖频道服饰有限公司生产厂长王承岭介绍，该企业被聊城市妇联评为聊城市巾帼创新产业园，也是“妈妈岗”用工的典型企业，现有女工四十多名，都是来自周边方圆十几公里以内的，其中一多半的女工需要照顾孩子。“为此我们制定了弹性工作时间，因为有孩子需要照顾、接送，她们可以晚来早走，有的女工为了赶工作进度，干脆中午放弃午休时间，把工作量追上来。”王承岭说。
有工作、有收入，李英外出与人打交道时也更加自信了许多。与李英有着同样感受的还有东阿新城街道居民张香。今年38岁的张香是聊城艾兜美容有限公司的一名美甲师，一幅幅不同型号的甲板在张香的手中，经过涂底色、吸光、粘钻等多道工序，变成了当下流行的时尚穿戴甲。
在聊城爱兜美容有限公司，从管理人员到员工都是清一色的年轻女工。据聊城爱兜美容有限公司总经理黄芹英介绍，该公司是一家专门生产穿戴甲产品的企业，每一副穿戴甲产品都是张香和同事们一点一点做出来的。“每副穿戴甲的加工费并不相同，越复杂的制作流程繁琐，相应的加工费也越高，平均每个人每小时能挣15块钱。”黄芹英。
张香是两个孩子的妈妈，每天早上、中午、晚上都需要接送孩子上学、放学，制作美甲之前，张香也曾是一名全职妈妈。“现在每天能照顾孩子上学、写作业，还能在家门口每个月挣三四千块钱，我很知足。”张香说。
为破解宝妈就业难题，东阿县妇联积极行动，深入推进“妈妈岗”就业模式，为宝妈们量身打造灵活就业新选择，让她们工作带娃两不误，为家庭与社会发展注入温暖力量。
帮助宝妈就业，岗位是根本。今年春节期间，东阿县、镇两级妇联工作人员先后走访企业20余家，了解企业生产经营状况，宣传“妈妈岗”的积极意义与政策支持，引导企业结合自身业务特点，开发更多弹性工作岗位。在整合岗位资源后，东阿妇联开启线上线下双轨宣传模式。线上，东阿县妇联在新媒体平台分两期推送21家企业700余个岗位信息，将岗位精准推送给有需求的宝妈。线下，县、镇两级妇联组织工作人员走进社区、农村大集等人流密集区域开展就业促进行动，发放宣传资料，让就业信息触达每一位宝妈。
东阿县妇联主席张莉芳表示，下一步，我们将通过开展人工智能、电商、家政等培训的方式，帮助宝妈提升职业技能，让她们在就业市场上更具竞争力，开启经济独立的新篇章。
（大众新闻记者 高田 通讯员 李爱明 侯昌明 ）
