今天是2025年3月21日，刚刚刷到一条挺震撼的新闻，京东的快递员退休后每月能领5350元的退休金！
不仅如此，他们还能一次性提取数十万公积金，医保也全覆盖。
这在快递行业真是太少见了，忍不住想分享一下。
据21世纪经济报道，刘强东在社交媒体上透露，2024年已有1200多名京东快递员退休，待遇相当不错。我记得前几天九派新闻也报道过这事，看来是真的。
最关键的是，刘强东还呼吁所有快递员和骑手都应该享有五险一金！
从2007年就开始的坚持，真不容易！
让我特别意外的是，刘强东早在2007年招聘快递员时就坚持为员工全额缴纳社保了。那会儿京东年收入才3000万，比现在小太多了。
有些员工当时还想拿更多现金，但刘强东硬是坚持了下来。
这种远见真的挺难得的，想想看，当时大部分快递公司都不给员工上社保吧？
有个具体例子很打动我，京东原北京顺义分拣中心的陈海彦春节前从工作了15年的岗位上退休，前不久领到了首笔养老金，一月二月合并到账，共计10780元！
按月算是5390元。陈大叔自己说这是"以前想都不敢想的"。这种真实的例子才最有说服力啊！
刘强东说了句很有道理的话："企业的知识、商业模式和技术算法不应建立在底层劳动者缺乏保障的基础上。"说真的，看到这话我挺受触动的。
想想那些风里来雨里去的快递小哥和外卖骑手，如果没有基本保障，再多的科技创新又有什么意义呢？
京东外卖骑手也能享受五险一金，这操作真良心！
更厉害的是，京东还成了首个给外卖骑手缴纳五险一金的平台！3月20日京东宣布，已与超10000名全职骑手签署正式劳动合同，并逐步落实五险一金缴纳。
而且，他们还承担了骑手五险一金的所有成本，包括个人缴纳部分！这意味着骑手们的现金收入不会因为缴纳五险一金而减少，这做法太暖心了吧？
自从3月1日起，每个工作日都有超过500名骑手实现签约。京东外卖虽然才在2月11日正式上线，但已经覆盖了全国126城，入驻的品质堂食餐厅门店数突破40万家了。
而且他们还有"0佣金"政策，2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金，这对餐饮店也是大利好啊！
不过呢，也看到有人提出质疑。有网友说京东官宣有67万员工，但央视报道只有38万员工交了社保，这中间差了29万。
这个问题确实值得关注，毕竟咱们不能光听企业自己宣传，也要看实际行动。
但不管怎么说，刘强东这次为快递员和外卖骑手争取五险一金的做法，确实给整个行业树立了个好榜样。
想想京东2024年的成绩单：营收11588亿元，净利润446亿元。有这样的盈利能力，为员工提供更好的保障确实是应该的。
这让我想起一句老话："独富不是富，共富才是富。"
京东这波操作，从某种程度上说，真的体现了"先富带后富"的理念。希望以后能有更多平台企业跟进，让所有辛苦工作的底层劳动者都能享有基本的社会保障。
毕竟，社会发展的成果应该由创造这些成果的每个人共同分享，对吧？
一位社会学研究人员评价说："让全体劳动者共享发展成果，京东带了个好头。"
我觉得这话说得挺在理的。
你们怎么看这事儿？欢迎留言分享想法～
新闻来源：21世纪经济报道、九派新闻
