上海财经大学党校锚定学校发展战略,秉持服务学校发展大局的宗旨,扎实有序推进干部教育培训工作。2024年,全面实施“干部能力素质提升年”行动计划,创新构筑八个模块的全流程培训体系,实现分级分类推进干部培训工作全覆盖,先后举办面向中层正副职、科级干部、中青、辅导员、组织员、基层教师党支部书记、新进教学科研岗教师代表等群体的专题培训班。2025年,党校更加紧密围绕学校党政工作要点,提升各业务条线干部围绕中心工作“公转”的动力和“自转”的能力,持续构筑网格化的干部立体培养矩阵。

为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神,深化高等教育综合改革,凝聚共识、提振精神、提升能力,实现高等教育内涵式发展,我校举办上海财经大学招生与就业干部履职能力提升班。3月20日正式开班,校党委书记、党校校长许涛出席,相关二级学院(系、所)负责人及培训班全体学员参会,共启履职能力提升之旅。开班仪式由党校副校长、组织部副部长王峰主持。


许涛书记高度肯定“干部素质能力提升年”所取得的成绩,要求今年继续开拓创新,更加紧密地围绕学校党政工作要点,开展各项干部培训,提升不同业务条线干部的能力素质。许涛书记强调,招生与就业工作作为学校发展的重要生命线,紧密关联着学校人才培养的质量与未来走向,不仅是学校围绕中心、服务大局,向社会输送优秀人才的关键环节,更是展现学校教育成果与社会影响力的重要窗口,关乎学校长远发展与社会声誉。希望各单位负责人深刻认识招生就业工作的重要意义,以高度的责任感和使命感,主动作为、协同联动,牢固树立全校“一盘棋”思想。各部门、各岗位之间要相互配合,形成同向而行的强大合力,共同为学校招生与就业工作的高质量发展贡献力量。


许涛书记为招生与就业干部履职能力提升班授班旗,激励全体学员砥砺前行。


开班仪式后,教育部高校学生司(高校毕业生就业服务司)副司长吴爱华,通过视频会议形式为全体学员作主题为“深化高校就业育人,促进人才供需适配”的报告,报告由学校招生就业处处长彭曦主持。吴司长在报告中谈到,党和国家高度重视就业工作,面对复杂的就业形势采取了多项有力举措,包括大力推进就业市场建设,搭建高效人才对接平台;加快组织春季校园招聘,提升招聘活动实效;深化高校“访企拓岗”行动,提高岗位利用率等。


本期招生与就业干部履职能力提升班作为本年度专题培训班的开篇,在开班前通过问卷数据构筑个性化的干部胜任力模型,设计科学精准的培训体系,确保培训内容既有高度又具实操性,助力干部全方位提升履职能力,更好应对工作中的复杂挑战。

来源|党校、招生就业处

图|烟文雪

编辑|李京烁 校对|依子贺

审核|曹东勃、施蕾

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