公务员的工资受地域影响较大：从总体上来看，经济发达地区的公务员薪资水平普遍高于工资欠发达地区，省会城市公务员普遍高于非省会城市公务员的薪资水平。
报考难度也与报考单位的级别有着紧密联系，省会城市综合条件好，报考难度大，竞争比高；城区又普遍比偏远县域公务员要容易上岸。
或许正是受这些复杂因素的影响，网上关于公务员工资的说法众说纷纭，难以有个统一的说法。不过能在网上讨论公务员的工资，也是对公职人员薪资待遇的一个 人民监督。
近日，就收到了一个来自江西省南昌市公务员的投稿。他是南昌市市直公务员，硕士研究生学历，四级主任科员，已经在该单位工作四年了。单位里的年轻同志多，大家都在排队，虽然是市直单位，但是想要进一步提拔，相互之间的竞争也很激烈。
据他透露，每个月扣除社保公积金之后，实发到手的工资大约在7500元左右，包含了各类津贴、补贴和绩效。住房公积金双边一共是2700元，年终奖去年年底发了24000元,12月份额外发一笔2800元的13薪。
根据他透露的数据，简单汇总：
可支配收入：7500元 * 12个月 +24000元 +2800元=116800元
住房公积金收入：2700元 * 12个月 = 32400元
综合收入：11.68万元 +3.24万元 =14.92万元
这是一名南昌市四级主任科员公务员真实的反馈，数据来源较为可信。
对于这样的一份薪资收入，你觉得在南昌市是高了还是低了？
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