工人日报-中工网记者 赵思远 通讯员 宋宝华 初文强
在云南临清高速公路项目中，王家寨隧道因复杂多变的地质环境和极高的施工风险，在业内被称为“世界性难题”。而中铁隧道局“隧道攻坚克难尖刀连”凭借技术攻关和工法创新，不仅保证了施工安全，还大大提高了在高难区域的掘进效率。这是中铁隧道局针对重大、高难工程施工，深化“产改”、发挥劳模工匠带头引领作用，在全国各地组建一系列“尖刀连”队伍，并收获良效的一个缩影。
日前，中铁隧道局制定并发布了《加强“尖刀连”建设工作指导意见》（以下简称《意见》），在全国范围内优选精兵强将，组织建立了28支能够精准应对不同环境特点、各类急难险重的“尖刀连”队伍。《意见》突出“尖刀连”能够“一对一”安全、高效、精准解决重大施工难题的能力，不仅对连队的人员组成结构有明确要求，结合施工区域的具体情况定位连队的“拿手绝活”，还对“尖刀连”的考核、激励制度进行了细化和创新。
聚才集智 放大效能
“所有的‘尖刀连’成员均是集团优中选优，不仅要有能够在关键时刻充当‘攻坚队’‘破城锤’的集团协作作战能力，又要有能够扮演关键角色的技术领军人。”中铁隧道局相关负责人告诉《工人日报》记者。
王家寨隧道项目便是“尖刀连”发挥技术领军人带头作用，高效解决问题的一个实例。王家寨隧道地处强富水区，地质结构复杂多变，集团为此组建了“隧道攻坚克难尖刀连”，由云南省“五一劳动奖章”获得者刘刚担任连长。针对强富水粉细砂地层面临的诸多技术瓶颈，刘刚带领连队成员展开攻坚，采取新技术、运用新材料，创新应用了以“地表降水＋超前周边注浆＋管棚＋密排小导管＋四台阶五步交错开挖工法＋快速应急响应”的总体施工方案，仅用不到2个月的时间，便顺利突破高难区域，有效保证了施工进度。
由中铁隧道局施工的一段高原铁路项目，面临高寒、低氧、缺电、物资匮乏等难题，集团为此组建“勇担使命尖刀连”，注重提升连队成员的集体业务能力，对成员按期进行技术培训，开展“师带徒”结对培养工作，并积极组织成员参加集团组织的各类技能竞赛提升实战能力，大大提升了连队的整体战斗力，在项目中成功攻克了穿越断裂带、岩爆、透水等风险，确保了施工安全和质量。
适才适所 各有绝活
“作为隧道施工的‘国家队’‘先锋队’，要让每个‘尖刀连’都‘脑子里有干货，手上有绝活’，让连队成员真正做到适才适所，在岗位上最大限度发挥光热。”该负责人向记者介绍，每支“尖刀连”都注重突出中铁隧道局在隧道及地下工程施工领域的专业引领，同时结合各施工子分公司的专业特长和发展方向，形成了各具特色的拳头队伍。
位于上海的崇太长江隧道项目，面临着地理位置特殊、地质条件复杂以及“超大直径盾构超长距离独头掘进”等难题挑战，对施工的智能性和高效协同组织有很高要求。在集团支持下，项目成立了“领航江海尖刀连”，采用了智能感知、智能掘进、智能拼装等九大智能建造技术，不仅实现了参数预测决策、泥水压力自适应、掘进姿态自巡航、泥水环流自协同的多系统集成协同，还构建了盾构隧道智能建造技术体系，使相应岗位减少人工投入62人，掘进效率提升2倍以上，创造了超大直径盾构单月掘进718米、平均超600米行业纪录。
此外，滇中引水大理I段3标的“云岭尖刀连”攻克了复杂地质条件下的施工、高地应力环境下的软岩大变形、涌水与突泥治理等重大技术难题，加快了香炉山隧洞的建设进度；高原铁路项目“勇担使命尖刀连”应对岩爆等不良地质，配备了微震监测与HSP等超前地质预报设备，极大地保障了施工过程中的安全。
据了解，28支“尖刀连”中，有17支复杂地质隧道开挖队伍、3支长大隧道TBM掘进队伍、4支铁路项目大机配套队伍、2支大盾构掘进队伍、1支注浆队伍、1支洞库开挖队伍，保障不同类型工程稳步推进。
量才录用 多劳多得
“不仅要加强对连队成员的考核，让他们心怀责任感，还要制定多元化的激励制度，让他们充满优越感。”该负责人说。据了解，“尖刀连”坚持“高水平、高绩效、严考核”原则，各单位通过“科学绩效指标＋考核刚性兑现”进行激励管理，鼓励成员多劳多得，推动“尖刀连”良性发展。
其中，“云岭尖刀连”针对连队各班组设置“掘进进度”“混凝土超耗控制”等多项考核指标，冠军班组发放荣誉证书，并获1万元奖励。在这样的激励措施下，连队TBM穿越香炉山不良地质掘进效率从上年度24米/月提升至50米/月。除此之外，在TBM掘进施工方面，连队采用任务目标考核方式，针对班组单日完成任务量，设置了0.8万元、1.3万元、1.9万元的分档激励。实施考核体系后，连队成员人均月收入达1.2万元，关键工序衔接时间缩短35％，质量一次验收合格率100％。
高原铁路项目“勇担使命尖刀连”制定《大机施工维保时间考核办法》《超欠挖管理办法》《TBM掘进施工进度考核奖励办法》等管理办法，同时结合经理部月度表彰机制，从工作态度、技术能力、安全意识等多个维度对连队成员进行全方位考核，对在设备操作中能够持续保持高效且失误较少的操作手授予“优秀大机操作手”“优秀湿喷机操作手”“优秀TBM操作手”等荣誉称号，给予相应物质奖励，并对其年度评优评先、技术职称评定等工作进行优先考虑，实现施工生产工序“零转换”、工时“零损工”、质量“零返工”、安全“零事故”。
来源：工人日报客户端
