为落实省委“四高四争先”战略部署,助力制造强市战略实施,加快我市高校毕业生就业友好型城市建设,吸引集聚更多青年人才在濮就业创业,市人社局、教育局、科技局、工信局、民政局、卫健委、团委、工商联等单位联合组织实施“青年人才聚濮”2025届高校毕业生就业见习单位和岗位开发活动。3月20日,市就业创业促进中心组织召开“青年人才聚濮”2025届高校毕业生就业见习会议。会上市就业创业促进中心副主任时喜敏同志用乘势而为、精耕细作、有板有眼为引言,全面阐述了高校毕业生就业见习工作的意义和现状,为下一步更好开展此项工作拉开了序幕。现面向全市企事业单位、社会组织公开征集见习岗位!有意向的单位看过来↓
见习单位征集条件
同时具备以下条件的用人单位:
1.本市内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织;
2.符合产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位;
3.具有一定行业代表性和社会影响力的知名企业;
4.具有较强的社会责任感,内部制度健全,能够按照有关规定对见习人员进行规范有效的管理;
5.有专门人员具体负责见习管理工作,按照见习人数的一定比例(不超过一带三)委派实践经验丰富、技术水平较高、责任心较强的人员作为见习带教老师;
6.能够持续提供一定数量见习岗位,提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容,且有助于见习人员提高技能水平和实践能力;
7.能够按时足额为见习人员发放见习基本生活费,办理人身意外伤害保险;
8.严格遵守国家和我省有关法律法规,有符合国家和我省规定的劳动保护和职业防护措施。
见习人员条件
我市离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年。重点吸纳2025届离校未就业高校毕业生。
见习期限
本次募集的见习岗位见习期限3-6个月,实际完成见习时间不足3个月的,不予支付见习补贴。
见习补贴政策
见习期间见习单位为见习人员发放的基本生活费建议不低于当地最低工资标准,并为见习人员办理人身意外伤害保险。
见习单位按照实际完成见习人数(满3个月见习期)申领见习补贴。见习补贴标准为当地最低工资标准的70%,其中对同一批次留用见习期满人员比例达到50%及以上的,补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。鼓励见习单位积极留用见习期满人员,见习期间或期满后被见习单位正式录用的,见习单位应及时与留用人员签订劳动合同,缴纳社会保险。
报名事项
所有有意向且符合条件的企事业单位、社会组织,均可向向当地公共就业人才服务机构提出高校毕业生见习单位和岗位申请,并提交电子版或纸质版材料。人社部门对征集到的就业见习单位、见习岗位申报情况进行审核认定、评估公示,确认就业见习单位和见习岗位。
报名方式
濮阳市就业创业促进中心 马白雪 骆云飞
联系电话:0393-8991042
电子邮箱:zyjsk001@163.com
濮阳县人力资源和社会保障局 扈艳艳
联系电话:13137349168
清丰县人力资源和社会保障局 赵娣
联系电话:0393-7229725
电子邮箱:qfxzyjsg@163.com
南乐县人力资源和社会保障局 马忠强 潘晓光
联系电话:15939311456 18530336052
范县公共就业和人才服务中心 吕晓伟
联系电话:0393-8508398
电子邮箱: fxjyb123456@163.com
台前县再就业服务中心 侯乐
联系电话::18839376867
电子邮箱:tqxzjy@163.com
华龙区就业创业促进中心 寇志伟
联系电话:0393-4467498
经开区组织人事劳动局就业办 刘巧玲
联系电话:13633930968
电子邮箱:pygxqrczx@163.com
工业园区组织人力资源社会保障局:刘泽天
联系电话:13939376622
城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局 唐强
联系电话:16603939771
电子邮箱:pysfqjyb@163.com
编辑:王冰洁
责编:刘向敏
审核:韩 波 孙 鹤