3月19日，立山区国资局组织召开区属国有企业负责人工作会。会议传达学习了全国“两会”相关精神、《企业国有资产交易操作规则》等最新政策法规、安全生产系列文件及区安委会安全生产工作会议精神，总结回顾2024年国资国企有关工作情况，研究讨论薪酬管理、企业主责主业等有关事宜，部署推进2025年国企改革工作及近期区属国有企业优化重组、安全生产、意识形态等重点工作。区国资局班子成员、各科室负责人及区属国有企业负责人参加会议，部分区属国有企业作交流发言。
会议指出，2024年，在区委区政府的坚强领导下，我区国资国企不折不扣全面推进国有企业改革提升行动，实现了“国有资本布局更加优化、现代企业制度更加健全、国资监管更加高效、体制机制更加创新、风险防控更加严密、党业融合更加紧密”的生动局面，为我区经济社会高质量发展积极贡献了国资国企力量。站在新征程，击鼓催征，春潮涌动，党的二十大及二十届三中全会对深化国企改革提出新要求，乘势而上实施新一轮国企改革深化提升行动迫在眉睫。国资国企要继续发挥经济社会发展的“稳定器”“压舱石”作用，坚定扛牢政治责任、经济责任和社会责任，深刻把牢国企政治属性，准确把握高质量发展首要任务，加快国企新一轮重组整合和改革发展，在城市建设、民生实事、后勤管理服务、餐饮配送服务、社会公益等方面展现更大作为，加快推动高质量发展。
会议强调，2025年国企改革深化提升行动，既是对“十四五”的圆满收官，更是为“十五五”高质量发展夯基垒台。在下一步的工作中，一是要进一步统一思想、提高认识，从事关全区发展大局、事关资产安全、事关社会稳定的高度，进一步凝聚共识，拿出更实举措，合力攻坚破难，推动全区国企高质量发展；二是要明确目标、突出重点，始终坚持以党的建设为引领，加快转型发展、明确主责主业、坚决防范风险、强化国资监管、深化体制改革，持续做强做优做大区属国有企业；三是要增强活力、激发动力，深化“三项制度改革”，“一企一策”细化指标，推行干部能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减，切实把“位子”交给市场，把“薪酬”交给业绩，充分激发国企干部干事创业积极性；四是要规范行为、防范风险，区属国有企业要加强常态化“自我体检”，进一步规范经营行为，严控投资、债务、金融风险，坚决守牢底线；五是要服务民生、履行责任，要积极履行经济责任、政治责任、社会责任，勇于承担急难险重任务，关键时刻能够发挥关键作用，为助力立山高质量发展贡献国资国企力量。
供稿单位：区国资局
编 辑：于宗琦
责 编：聂晓琳
审 核：卢奕衡
