2024年3月和2025年3月份退休，养老金的计算办法有什么变化？
现在已经是2025年3月中下旬了，那在2025年3月份办理退休的人员，与2024年3月份办理退休的人员，养老金的计算办法有什么变化呢？
对于这个问题，咱们是需要分两种情况来分析的。
第1种，企业单位参保人员与灵活就业人员。
对于这部分人员，2024年3月份和2025年3月份退休，其实在养老金的计算公式上，是没有变化的，都是按照个人账户养老金，基础养老金，或者是过渡性养老金的计算公式，来计算参保人员的养老金待遇的。
唯一的一个变化就是需要这部分人员注意，退休地的养老金计发基数了，在2024年3月份和2025年3月份退休的人，使用的养老金计发基数肯定是不一样的，一般情况下，2025年3月份退休的人，计发基数要比2024年3月份退休的人员高一些的。
第2种，机关事业单位人员。
对于这部分人员来说，2024年3月份和2025年3月份退休，养老金的计算办法就有了不小的改变了。
咱们都知道，从2014年10月份开始，机关事业单位的十年过渡期也就开始了，而到2024年10月份，10年过渡期结束。
在10年过渡期之内，机关事业单位人员的养老金是按照新老办法对比的方式计算的，老办法的计算是根据当时的工资标准和工龄计算，而新办法是包括个人账户养老金，基础养老金，过渡性养老金和职业年金的待遇，也正是因为这种计算方式比较复杂，所以大部分退休中人的养老金，目前并没有理顺，发放的只是预发的养老金。
而在2025年3月份办理退休的机关事业单位人员，养老金就完全按照新办法计算了，这种计算方式还是比较简单明了的，因此在这段期间办理退休的人员，如果不考虑退休地的养老金计发基数的话，那么计算出来的养老金都是自己的实际养老金了。
再加上2025年3月份退休，计算的计发基数使用的就是2025年的数据，在大概率上是会比2024年的要高出不少的，因此在2025年3月份办理退休的人员，计算出来的养老金会更有优势一些的。
从以上两种情况咱们可以看出，对于企业单位人员和灵活就业人员来说，2025年3月份和2024年3月份退休，养老金的计算并没有太大的区别的，但是对于机关事业单位退休人员来说，养老金的计算差别就比较大了，而在2025年3月份办理退休的人员，养老金按新办法计算，会更加简单明了的。
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