来源：中工网-工人日报
【永远跟党走 奋进新征程丨庆祝全总成立100周年·巡礼】
原标题：山西工会开展重大工运事件、重要工运人物寻访展示活动和百年工运“四个一”工程——（引题）
展示百年工运辉煌历程 鼓舞职工勇立时代潮头（主题）
工人日报-中工网记者 刘建林 李彦斌
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在党的领导下，山西工会始终不忘初心所在、使命所系，用心用情做好维权服务等各项工作，团结动员广大职工接续奋斗、建功立业，推动新时代工运事业和工会工作高质量发展。
3月11日至14日，山西省总工会主要负责同志带队赴江西考察调研工会工作期间，在萍乡市莲花县甘祖昌“不忘初心”事迹陈列馆、安源路矿工人运动纪念馆寻根红色足迹，溯源百年工运。
新时代新征程，山西省总工会从百年工运的奋斗历史中汲取前进力量，策划开展了山西重大工运事件、重要工运人物寻访展示活动和百年工运“四个一”工程（编撰一部山西百年工运史、建设一座山西工运历史陈列馆、拍摄一部山西工运专题纪录片、编排一台山西工运音乐史诗剧），更好地用百年工运的实践创造和历史经验启迪智慧、鼓舞斗志。
山西省总工会党组书记、常务副主席梁敬华表示，要系统推进工运史成果转化与传播，强化“大思政”“大宣传”工作理念，联合主流媒体打造“线上+线下”立体宣传网络，传承红色工运薪火。
始终胸怀民族大义
2024年底，山西省总出版发行了《山西工运百年印记》，以“三工”视角讲述百年党史和党领导下的工人运动史。
在中国共产党成立100周年之际，山西省总工会策划开展了山西重大工运事件重要工运人物寻访展示活动，全面展示发生在三晋大地上的重大工运事件，以及从山西走出的或曾战斗在这里的杰出工运人物的英雄事迹。寻访展示活动持续至今。
20世纪20年代，山西官僚资本和民族私人资本兴建的近代工业企业有60多家，有产业工人6万多人。
“五四运动”加速了山西工人阶级的觉醒。在太原大国民印刷厂、制革厂，在平绥铁路、正太铁路以及晋华纱厂，山西产业工人纷纷举行罢工，要求改善劳动状况。
1925年1月1日，山西省总工会的前身——山西工人联合会在太原成立。在地下党组织和工会组织的领导下，山西各地工人运动此起彼伏。
1937年9月18日，在地下党组织的领导和工人的拥护下，山西省总工会成立。从此，山西工会实现了政治上、组织上团结统一。
山西省总工会成立之初，响应党的号召，建立山西工人武装自卫总队，为建立和保卫新中国屡立功勋。
始终与时代同行
1938年冬，参加了40多次战斗的自卫总队战士张秋风，来到修械所当了一名翻砂工。再次当工人的张秋风，有了机会读报识字。他积极进行技术革新，改制手榴弹节省了一半的铁水、翻造某种武器将零件减少到八分之三……《晋绥日报》报道了张秋风的事迹，晋绥边区军民率先掀起“张秋风运动”，自下而上建立群众生产组织，厂与厂、班组与班组、个人与个人之间开展了不同形式的劳动竞赛。
1944年冬，在山西黎城县南委泉村的一片河滩地上，万余名群众参加了太行区第一届群英会，带动各根据地抗日民主政权纷纷召开群英大会。
迈进新时代，山西省总工会继续擦亮劳动和技能竞赛的“金字招牌”，在全省范围内组织开展“五小”活动，不仅源源不断地创造经济效益，而且推动一批职工“创客”脱颖而出，点燃了山西各行各业职工推动高质量发展的奋斗热情。
据不完全统计，山西工会连续10年组织开展“五小”活动，累计吸引参赛职工3281.49万人次，产生创新成果81.13万项，创造经济价值570.27亿元。
从“张秋风运动”到“五小”活动，从寻访展示活动到构建山西工会“大宣传”格局，山西省总工会充分利用百年工运的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，并始终传递一个信念——广大职工要听党话、跟党走，始终勇立时代潮头。
始终不忘初心所在
“这是80年前的一份集体合同，这是当年冬季烤火煤发放名单，过年时每人又发了两公斤肉……”淮海工业集团十四分厂在整理库房时，发现了“刘伯承工厂”时期的440多份文件。
像这样的一份份史料、一个个细节，通过山西省总工会开展的寻访展示活动汇总起来，让山西百年工运画卷更加生动。
进入新世纪，山西工会始终不忘初心所在、使命所系，用心用情做好维权服务工作。山西省总工会积极参与立法和政策制定，就集体合同、企业工资集体协商、企业民主管理、职工劳动权益保护、农民工权益保护、女职工劳动保护相继推动出台了省级法规，让工会源头维权更主动。
山西各级工会主动参与劳动关系矛盾调处，不断推动“一函两书”扩面提质，建立健全职工法律援助长效机制，进一步推动构建和谐劳动关系。
2024年，山西省总工会与省高院建立常态化工作交流会商机制，明确了12项主要内容，推动全省11个地市和117个县（市、区）实现法院和工会诉调对接机制全覆盖并实质化运行，提升了劳动争议纠纷调处工作能力和实效。
同时，山西省总工会推广沁水县“树理公惠”品牌的经验，明确在全省建设不少于400个工会基层劳动关系公共服务站，通过构建多层次、多链接、多功能的劳动关系服务队伍，打造构建和谐劳动关系的“前台窗口”。
