2025年3月18日CBA常规赛第42轮、随着广东93-96不敌同曦、新疆103-116惨败浙江、本赛季季后赛的12支季后赛球队全部出炉(深圳即使最后5场全胜,也因得失分率而在同曦之下)!这12支球队分别为:广厦、山西、北京、新疆、山东、广东、辽宁、青岛、浙江、上海、北控、同曦!
接下来一起分析广东失败的原因、新疆惨败的后果以及接下来12进8的比赛规则
一、广东爆冷输给同曦的赛后分析
广东首节一度领先17分,但主教练杜锋过早启用“五上五下”轮换策略,导致第二阵容(张昊、张皓嘉等)防守强度骤降,失误频发。同曦抓住机会,由双外援利夫(31分12篮板)和戴维斯(26分14助攻)主导反击,第三节单节轰出29-15的进攻高潮完成逆转。杜锋的“试阵”策略被批评为“作死式轮换”,尤其是让张昊、张皓嘉等年轻球员长时间在场,暴露了防守漏洞。
广东外援伯克和库克合计仅得17分,命中率不足40%,而同曦双外援高效贡献57分,利夫更是在第四节连续抢下关键前场篮板锁定胜局。伯克的表现尤其糟糕,13投4中且关键时刻多次失误,被球迷称为“史上最水外援”。反观同曦外援戴维斯,不仅送出14次助攻串联全队,还在最后35秒命中制胜三分,展现了硬解能力。
胡明轩虽砍下15分7助攻,但末节连续三分打铁并出现致命停球失误;徐杰仅得5分且被限制球权,未能发挥组织核心作用。相比之下,同曦林葳(20分5篮板)和曾繁日(10分12篮板3盖帽)在攻防两端全面压制广东,尤其是曾繁日面对旧主毫不手软,多次封盖徐昕的篮下进攻。
广东全场篮板输给同曦10个,第四节关键时刻连续丢后场篮板导致防守崩溃。贝兹利(20分19篮板)独木难支,而徐昕仅出战12分钟,护框能力不足的问题暴露无遗。同曦则通过利夫和曾繁日的内线冲击,将广东禁区得分压制到38分,仅为赛季平均值的70%。
二、新疆惨败浙江的战术溃败解析
新疆本赛季更换的5名外援(劳森、爱德华兹等)合计仅得27分,命中率不足30%,其中哈雷尔虽砍下16分,但下半场完全被浙江外援琼斯(28分)和约克(25分)压制。浙江双外援合计53分,并通过精准的三分投射(全队命中14记三分)拉开分差。
阿不都沙拉木被浙江周鹏锁死,全场仅得8分,正负值-23;李炎哲9投2中,被余嘉豪(18分11篮板)完全压制。赵睿虽砍下27分10助攻,但失误高达6次,且防守端多次漏掉吴前(12分)的无球跑动,导致浙江外线全面开花。
主教练刘炜在浙江祭出“1-3-1联防”时未能及时调整战术,第三节分差拉大至23分仍坚持单打战术,赛后归咎“舟车劳顿”引发舆论质疑。反观浙江临时主帅丁伟,通过频繁换人保持防守强度,并在第四节启用替补内姆哈德(9分4助攻)打乱新疆节奏。
三、12支季后赛球队阵容调整方向
• 广厦:需优化孙铭徽-胡金秋的挡拆终结效率(本赛季挡拆成功率68.2%),同时解决朱俊龙、赵岩昊等锋线的三分稳定性(场均34.1%)。
• 山西:加强原帅的无球跑动战术(场均3.8记三分),并提升张宁的关键球处理能力(末节命中率42%)。
• 上海:解决王哲林的体能分配问题(场均32分钟),开发李弘权的低位单打潜力(命中率51%)。
• 广东:需紧急更换小外援(目标前NBA后卫克拉克森),并减少“五上五下”轮换,增加徐杰的持球权(第二阶段场均18.5分)。
• 辽宁:等待郭艾伦复出(预计4月初),同时培养张镇麟的持球进攻能力(单打成功率仅29%)。
• 新疆:应重签得分王皮特森(上赛季场均28.3分),并优化赵睿与阿不都的挡拆配合(本赛季挡拆得分率联盟第15)。
• 同曦:围绕林葳(场均20.5分)设计更多无球战术,并提升赵柏清的协防意识(场均1.1盖帽)。
• 北控:需加强邹雨宸的护框稳定性(场均1.8盖帽),同时开发廖三宁的中距离跳投(命中率37%)。
• 山东:重点培养状元谢智杰的持球能力(场均4.3助攻),并激活高诗岩的三分投射(命中率28.6%)。
四、CBA季后赛12进8规则详解
• 常规赛前四名(广厦、山西、北京、新疆)直接晋级八强。
• 第5-12名进行交叉对决(5vs12、6vs11等),采用三局两胜制(1-1-1),排名高者多1个主场。例如山东(第5)对阵同曦(第12),辽宁(第7)对阵北控(第10)。
• 外援限制:每节最多2人同时在场,第四节仅限1人,考验本土球员的终结能力(如浙江吴前、广东徐杰)。
• 胜负判定:若前两场战平,第三场由常规赛排名高者主场作战,且裁判组将启用国际篮联认证的VAR系统。
近三年12进8的晋级概率显示:第5名晋级率100%,第12名从未逆袭;第7-10名对决中,主场优势球队胜率达73%。本赛季最可能爆冷的对决是青岛(第9)vs浙江(第8),因青岛杨瀚森(场均2.3盖帽)对余嘉豪的克制效应显著。
为提升可读性,此文历经加工与润色。剧情演绎,仅供娱乐,万勿信以为真,切莫对号入座。图文素材皆源自网络,若有冒犯侵权之嫌,请及时联络,我会第一时间修改或删除,谢谢!