本报驻法国特派记者 尚凯元 ●王 策
法国总理贝鲁近日明确表示，鉴于养老金体系的财务压力，政府不会将法定退休年龄重新下调至62岁。这一表态再度引发法国各界对退休制度改革的激烈争论。
法新社17日报道称，贝鲁上个月底重启了法国工会与商会组织为期3个月的谈判会议，旨在修订总统马克龙于2023年推出的退休制度改革法案。原方案拟将法定退休年龄逐步从62岁延迟至64岁。贝鲁在接受法媒采访时强调：“私营部门养老金已出现赤字，必须讨论如何恢复平衡。”
法国审计法院2月发布的报告显示，若不进行退休制度改革，该国养老金体系年度赤字将在2035年达到150亿欧元，到2045年更将翻倍。据该机构的进一步测算，如将退休年龄维持在63岁而非升至64岁，2035年公共财政将额外损失130亿欧元；若提高至65岁，则同年可增收177亿欧元。
法国总工会认为，谈判目的并非实现养老金财政平衡，而是废除退休制度改革法案。法国民主劳动联合会表示，将退休年龄恢复至62岁才是“协商的基础”。法国自治工会联盟同样强调：“将退休年龄恢复至62岁仍是我们的目标，哪怕是减少一年、一个月、甚至一天也要争取。”对此，贝鲁表示不会下调退休年龄，并称“仅围绕年龄讨论并非唯一出路”。
贝鲁提出两项核心改革目标：一是确保私营部门养老金在2030年前恢复收支平衡；二是探索公共部门养老金的调整方案，以实现财政可持续性。报道称，重启养老金谈判被视为贝鲁为平息执政联盟内部分歧的妥协之举。今年1月，为避免社会党议员因预算问题推翻政府，贝鲁承诺议会可根据谈判结果立法，但前提是“任何修改不得恶化养老金体系的财务平衡”。
自2023年4月马克龙政府强行通过退休制度改革法案后，法国多地爆发多次大规模抗议。尽管贝鲁日前重申“对社会民主进程充满信心”，但各方分歧难以弥合。法国政府一方面需回应工会降低退休年龄的诉求，另一方面则面临财政赤字扩大的风险。贝鲁称，议会将基于谈判结果推进立法，但改革能否在抗议声中找到平衡点，仍是未知数。
