2025年济宁市卫生系统“校园双选会”（242人）
3月21号开始报名
本科以上学历即可报考
为加快人才引进步伐，优化济宁市市直卫生健康系统人才队伍结构，结合单位业务发展需要，制定2025年济宁市市直卫生健康系统“校园双选会”公告如下。
一、招聘计划及范围
（一）招聘计划
242名（见附件1）。
（二）招聘范围
面向国内外院校2025届高校毕业生，博士研究生不限毕业年限。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）博士研究生1984年3月以后出生、硕士研究生1996年3月以后出生、大学本科生2000年3月以后出生；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
三、组织实施
（一）组织报名
报名采取网上预报名和现场报名相结合的方式，在济宁市卫生健康委员会的指导下，由各招聘单位具体组织实施。
网上预报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认及资格审查。现场确认及资格审查通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认及资格审查的，视为自动放弃。
未及时参加网上预报名的应聘人员可在“校园双选会”现场进行报名并进行现场确认及资格审查，最终以现场确认及资格审查结果为准。
网上预报名时间：即日起至2025年3月21日16:00
网上预报名方式：扫描下方二维码进行报名
（二）组织考试
1、A类岗位。报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划情况，在济宁市卫生健康委员会网站（wjw.jining.gov.cn/）公布。
采取笔试和面试相结合的方式进行。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试由济宁市卫生健康委员会组织实施。笔试只考一科，笔试内容根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由济宁市卫生健康委员会根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、地点及其他事项另行通知。
2、B类岗位。不受报名比例限制，不设笔试环节。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接确定进入面试范围人选。面谈成绩不计入面试成绩。
A类、B类岗位面试人选确定后，按规定程序统一向社会公布。面试按照岗位不同可采取结构化面试、面试答辩等多种形式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，同一招聘岗位出现总成绩并列的，A类岗位按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试，B类岗位直接进行加试。面试满分为100分，合格分数线为80分。
面谈、面试工作在济宁市卫生健康委员会的指导下，由各招聘单位具体组织实施。具体事项见面试公告，面试公告另行通知。
考试成绩由济宁市卫生健康委员会面向社会公布。
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