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日前，全国两会代表
呼吁为全职妈妈设立“妈妈岗”
登上微博热搜
“妈妈岗”是一种专为母亲群体开设的岗位，由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。
“妈妈岗”常见于劳动密集型企业和电商直播公司等，管理模式弹性、工作时间灵活，有的可以居家办公。
为帮助“宝妈”灵活就业
实现事业与家庭的平衡
近日
市住建局、市妇联联合开展
筑梦她力量“3·8”特别活动
现场发布首批
36家企业3000多个“妈妈岗”
市人社局、市妇联同步开展
“妈妈岗”专场招聘会
线上线下双向赋能
每天下午1点，哄睡3岁的小儿子后，31岁的李春萍穿上饿了么工服，骑上电瓶车穿梭在常州街头。孩子每天午睡的2-3小时，是她“变身”骑手的专属时间。兼职骑手无需固定排班，接单时间自主选择，“一小时可以跑5单左右，每单收入五六元。”李春萍说，月收入增加了2000多元。
当被问及“为何不回归全职工作”，李春萍坦言：“孩子太小，身体不好还离不开人。但整天围着灶台转，人会和社会脱节。”如今，她每天工作的2小时，成了“找回自我”的珍贵时刻。
兼职外卖骑车李春萍走进“直播带岗”招聘会，以亲身经历鼓励宝妈们重返职场
各辖市区妇联联合有关部门纷纷落地女性专场招聘会，共计招募251家企业发布岗位近10000个。
一起来看看
有没有适合你的“妈妈岗”吧
溧阳市
金坛区
武进区
新北区
天宁区
钟楼区
常州经开区
“妈妈岗”的推行
为渴望回归职场
重拾个人价值的妈妈们开拓了一条新路
期待更多的妈妈们
早日找到适合的工作
来源：常州市新闻传媒中心、常州市妇联
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