本文转自：人民网-广西频道
桂冠开投电力开展“安全知识”擂台赛。潘承栋摄
近日，广西桂冠开投电力有限责任公司（简称桂冠开投电力）顺利通过国家安全生产协会的审核，正式被授予“全国安全文化建设示范企业”称号。该荣誉的取得离不开安全制度的保障、安全文化的支撑，以及全体职工筑牢安全发展理念的决心和目标。
多年来，桂冠开投电力始终把安全文化建设工作摆在突出位置，将其融入企业安全管理的各个环节，多点发力推动安全生产治本攻坚出实招、见实效，赋能企业安全发展。
该公司始终坚持“生命至上 安全第一”的安全理念，通过持续完善安全管理制度、加强安全教育培训、优化安全技术手段等举措，不断提升安全生产管控水平，形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的浓厚氛围。
制度先行，筑牢安全根基。该公司加强安全管理体系建设，严格执行安全生产“一岗双责”制度，不断优化完善各项安全管理制度与流程，确保安全管理工作有章可循、有据可依。精心谋划，详细制订《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》《“安全生产月”活动方案》《防范人身伤害专项行动方案》等系列专项方案。通过“五提级”管理举措，对安全生产工作进行严格把控，使安全生产责任制落实到发电全过程，促进职工把执行制度变为习惯，把安全文化“软实力”转化为安全发展的“硬动力”。近三年来，公司职工办理工作票、操作票合格率均为100%，截至目前，公司实现连续安全生产7067天。
多元活动，厚植安全文化。以党建引领企业安全文化建设，深化党员“1+N”网格化管理机制，发挥党员安全文化建设的示范引领作用，设置“党支部安全责任区”“党员安全示范岗”，党员带头开展安全文化创建，使安全文化深入到职工的思想意识当中。
以安全宣教活动促安全文化聚势赋能。在生产现场、驻地办公楼设置安全标语及文化墙等文化阵地，通过横幅标语、LED屏、宣传展板、微信公众号等载体，让安全理念深入人心。结合安全愿景目标及年度“安全生产月”主题，通过开展“人人讲安全”演讲比赛、“安全微视频”创作、“安全生产大讲堂”、安全隐患“E速拍”、“安全家书”、“链工宝”答题等活动，大力倡导安全文化，传播安全理念，引导全员在思想上、认知上、行为上形成安全自觉，指导和提升安全文化创建水平。自2021年以来，该公司在国家、省级期刊上发表安全生产方面的创新成果、经验做法和理论研究文章16篇。
规范标准，健全双防机制。该公司高度重视安全管理和现场规范，持续推进职工行为标准化建设，围绕运行操作、检修作业、设备点检、监盘巡查等工作，全面规范职工行为，培育职工行为标准化，有效提升安全管理能力。同时，公司持续开展安全设施标准化工作，完善现场设备标识、安全警示牌、应急疏散图、安全提示牌以及重大危险源标识牌，确保生产现场各区域安全警示全面到位。
该公司坚持“预防与应急”相结合的原则，建立健全应急管理体系，组织修订应急预案151项。依托大培训、实战演练、桌面演练等形式，持续开展紧急救护培训、联合防汛应急演练以及全厂停电事故预案实操，不断提升职工应急救援知识。同时，运用风险辨识与评估方法，规范双重预防工作机制的实施方法和标准，建立岗位风险分级清单，完善现场风险四色图。扎实开展风险评估内审外审、全国5A级标准化建设等专项工作，高质量推进春秋季、每月隐患排查等定期工作，以及安全生产治本攻坚三年行动等专项行动，持续提高职工应对突发事件的能力和应急处置水平。
安全文化建设是一项系统工程，需要上下一心、持之以恒地推进。展望未来，桂冠开投电力将继续书写安全文化建设新篇章，不断优化安全管理体系，强化职工安全意识，提升应急管理能力，持续巩固和深化安全生产文化建设成果，为桂冠电力实现高质量发展和高水平安全保驾护航。（潘承栋、郭晨鑫睿）
桂冠开投电力开展全厂停电应急演练。潘承栋摄
