在新时代教育改革的浪潮中，西南大学附属中学荣昌实验学校以党建引领为核心，以“树牌子、举旗帜”为纲领，通过四大实践举措，积极探索集团化办学背景下党建与事业深度融合的创新路径。
筑牢党建“桥头堡”，激活发展新动能 作为西南大学附中与重庆市荣昌区联合创办的公立高完中，学校党总支锚定“党建与事业融合”目标，构建起“宏观-中观-微观”三级党建体系。通过打造校史文化长廊，院士、名师思想墙等阵地，让党的教育思想浸润校园每个角落；建立师生家长爱心桥、连心桥、彩虹桥“三桥”沟通机制，化解家校矛盾，提高家长满意度；拓展领地、巩固阵地、建设园地，增强归属感、认同感。
“精细化”融合工程，培育时代新人 学校创新推出“十八般武艺”素养培育计划，将五育并举融入18项特色活动。校园诗歌节吸引茅盾新人奖得主现场授课，学生作品登上《星星诗刊》；数学建模让学生厨艺大赛孵化出二十几道“学生招牌菜”。更令人瞩目的是“五个一”心理健康工程，通过“一道拿手菜”“一个学术课题”等实践，使拔尖创新人才心理测评优良率大大提升。
机制创新，释放办学活力
在管理层面，学校大胆推行“级责制”改革：年级五人组管理模式使管理效能大幅提升，青年教师独当一面比例达80%；“纸上教研”工程推动教师出版专著、合著14部，累计开发校本课程40余门；德育权责重构中，学生会自主管理覆盖校园卫生、各种社团、志愿者协会等8大领域，学生自主提案解决实际问题30余个。
辐射引领，彰显社会责任
学校充分发挥“大学附中”优势，建立师范生实践基地，为西南大学、重庆师范大学等培养实习生；高中语文工作室辐射荣昌区教师近千人次，带动区域教学水平整体提升，学校党建经验已推广至川渝地区多所学校。
“我们坚持把党组织建设成学校发展的核心引擎，让每个党员都成为一面流动的旗帜。”西南大学附属中学党委书记欧健表示，站在新的历史节点，荣昌实验学校正以人工智能赋能教育评价改革，探索党组织领导下校长负责制的创新实践，将党的教育方针转化为育人实效，为新时代基础教育高质量发展书写更精彩的篇章。(西南大学附中荣昌实验学校)
