为加强区域交流合作,学习先进经验,促进自身发展,3月14日,尼勒克县委常委、组织部部长、社会工作部部长、“两新”工委书记、党校校长倪文斌率考察组赴常州武进区调研考察,武进区相关领导陪同考察。此次考察内容丰富多样,涵盖产业项目、人才科研平台建设以及基层治理工作等多个领域,旨在汲取武进区发展的成功经验,为尼勒克高质量发展提供新思路。
探访"渔光互补"新模式,共商绿色能源转型。
考察组首站走进武进经开区"渔光一体"示范基地,实地观摩光伏发电与生态渔业融合发展的创新实践。该项目创新性地将渔业养殖与光伏发电相结合,实现了土地资源的高效利用,在产生清洁能源的同时,通过科学的渔业养殖模式增加经济效益。考察组深入了解项目的运作模式、技术应用以及生态环保举措,对这种综合发展模式表现出浓厚兴趣。
尼勒克县尼勒克镇党委委员、副镇长赵鹏说:“这种‘板上发电、板下养殖’的立体模式,既保护了生态环境,又创造了多重经济效益,非常值得我们学习借鉴。"
尼勒克县克令镇挂职副镇长李祥邦表示“我县水资源丰富,若复制该模式,生态经济效益会更好”。
走进数字能源标杆企业,谋划产业协同发展。
在万帮数字能源(星星充电)总部,考察组详细了解其"光储充换"一体化智慧能源网络布局,体验AI充电桩调度系统和虚拟电厂运营平台。万帮数字能源在充电桩研发制造、充电网络运营等方面成果显著,考察组详细了解其技术研发投入、产品优势以及商业模式,与企业相关负责人就新能源产业发展趋势、技术难题等进行深入交流,期望能将相关经验运用到尼勒克的新能源产业发展中。尼勒克县发改委党组副书记、主任刘长真提出,可依托尼勒克县得天独厚的资源优势,探索"风光储充"一体化解决方案,推动新能源装备制造产业链延伸。
对标中以科创园,打造引才聚智新高地。
中以常州创新园人才队伍及科研平台建设也是考察的重要内容。这里汇聚了众多高端人才和前沿科研成果,通过创新的人才吸引机制和科研合作模式,推动了一系列高新技术成果的转化。考察组详细了解人才培养、引进政策以及科研平台的运行管理机制,希望学习中以园在吸引和留住人才、促进产学研合作方面的有效做法,加强尼勒克的人才队伍和科研平台建设。今创集团的人才队伍及科研平台建设同样给考察组留下深刻印象。
尼勒克县委组织部副部长陈旭表示:"2025年,尼勒克县设立1000万元人才发展基金,发挥好自治区重点人才项目示范引领作用,持续推进专家人才建设,大力引进各类高层次人才。
聚焦乡村振兴实践,学习基层治理经验。
在雪堰镇人民政府,考察组详细观摩城市运行指挥“一网统管”、网格化服务管理以及区域社会治理现代化工作,这套动态管理系统是集基层社会治理、城市运行指挥、网格服务管理于一体的综合指挥中心。结合履职清单将各项事务细化具体指标,不断推动基层治理效率提升。考察组认真听取相关介绍,查阅资料,并与该镇干部进行交流,深入了解在实际运行中的成效和遇到的问题,为尼勒克加强基层治理提供参考。尼勒克县委常委、组织部部长、社会工作部部长、“两新”工委书记、党校校长倪文斌表示,将借鉴"清单制+数字化"管理模式,优化基层服务效能。
此次尼勒克县考察组赴常州武进区的调研考察活动成果丰硕。通过实地走访和深入交流,考察组对武进区在产业发展、人才科研平台建设以及基层治理等方面的先进经验有了全面深入的了解。未来,双方有望进一步加强合作与交流,实现优势互补、共同发展,推动两地经济社会迈向新台阶。【供稿人:王海静】
来源:尼勒克县委组织部
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