为切实提升党组织领导基层治理能力，今年来，云阳县耀灵镇以“干部讲责任、党员讲身份、群众讲感受”活动为抓手，全力构建基层治理共建共治共享新格局，持续为基层治理添效能、改善民生注活力。
为转变干部从“坐等上门”到“主动下沉”作风，耀灵镇推行“责任田”包联制度，每名干部精准对接网格或村组片区，定期深入驻点办公，以“问题台账+解决进度”打表推进群众饮水、出行等问题，实行群众办事“首问负责制”，照单全收、及时回应群众诉求。
耀灵镇聚力打造“纯净耀灵”党建品牌，围绕30条工作举措，引领干部明职责、讲成绩、谈不足，邀请群众代表参与干部履职评议，以结果导向建“三不变、五不怕”干部队伍。组织县镇两级人大代表票决“年度民生实事榜单”，鼓励干部积极认领泥溪河清淤整治、“护童放学”等民生项目，以“揭榜挂帅”锻造担当作为。
针对遇事不主动、扛事不积极的现象，耀灵镇实行“党员亮牌”行动，让党员身份一目了然。用活党员示范岗，在村(社区)党群服务中心、社保大厅窗口、本土企业等地打造“红色微服务”品牌，强化服务事项及承诺落地落细。掀起志愿服务热，创建“党员微服务队”5支，按月开展政策宣讲、矛盾调解、助老助残等“订单式”志愿服务，为民办实事更加精准。
为让群众有主人公意识，耀灵镇创新打造线上线下“开放式议事”平台，在微信群、网格群让群众随时随地提交问题、参与投票，实现线上便捷议事；在政府大厅、集镇广场、社区院坝等场所灵活设置“流动议事亭”，广泛收集群众意见，登记造册逐步解决。
不仅如此，依托基层治理智治平台，耀灵镇试点“微提案”制度，发动社会“N”力量利用渝快办、重庆基层智治微信小程序及时上报政策咨询、风险隐患、矛盾纠纷事项等，为家乡发展建言献策，运行两周共集智4板块有益意见5件。(李胤、黄宏根)
